セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-工作機械・産業機械・ロボットエンジニア
職務内容
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仕事内容
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※未経験歓迎【福島県いわき市】フィールドエンジニア◆世界が注目するロボットを現場に届ける◆125日休
【第二新卒も歓迎/年間休日125日・土日祝休み/転勤なし・UIターン歓迎・引っ越し費用会社負担◎/YouTubeやニュースで話題の四足歩行ロボット『Spot(R)』を日本のインフラ現場へ実装する仕事/最先端テックのプロとして市場価値を高める/工場、建設現場などの課題をロボット技術で解決する】 ■業務内容: ・米国Boston Dynamics社の公式パートナーとして、日本国内で『Spot(R)』をはじめとする最先端ロボットの導入・サービス提供を行っている当社。 ロボットの「開発」ではなく、お客様の現場に合わせて「使える状態にする(実装する)」フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・営業担当とタッグを組み、全国のプラント、工場、建設現場などの課題をロボット技術で解決していきます。 ■業務詳細: ・お客様向けの導入提案資料の作成サポート ・製品(Spot(R)など)のデモ対応・動作検証サポート ・システム導入時のセットアップ、納品業務 ・納品後の操作方法説明や研修サポート ・定期的なメンテナンス、トラブル対応 ■出張について: お客様は全国にいらっしゃるため、月2~3回程度(2泊3日など)の出張があります。慣れてくれば1~2週間程度の出張もありますが、各地の美味しいものを楽しんだり、変化のある毎日を楽しめる環境です。(宿泊費は全額会社負担+出張手当支給) ■仕事のやりがい・身につくスキル: ◎単なる機器の修理・メンテナンスに留まらず、顧客の「DX(デジタルトランスフォーメーション)」のパートナーとして、現場の未来をともに築いていく実感を持てます。 ◎ロボットやシステムインテグレーションの知識はもちろん、今後ますます需要が高まる「自動化・省力化のノウハウ」を最前線で学べるため、エンジニアとしての市場価値が飛躍的に高まります。 ■組織体制: ・事業推進室は、技術者と営業担当が一体となって活動するチームです。技術者が営業をサポートしながら、最先端の技術を駆使してお客様のニーズに応えます。 ・現在、技術者は6名で構成されており、チームワークを重視した環境で働いています。新しい技術や知識の習得に積極的な方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ◇普通自動車運転免許 第一種 ◇基本的なPCスキル(Excel、Word、メール) ◇以下のいずれかに当てはまる方 ・ITエンジニア、機械系、電気系、通信系などの技術者経験がある方(年数不問) ・学校(大学、専門、高校など)で電気、通信、機械、セキュリティ、ソフトウェアのいずれかを専攻していた方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市洋向台4-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。
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給与
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<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~345,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:計4ヶ月分) ■その他固定手当:安全運転手当(一律5,000円) ■モデル年収例: 年収600万円/入社10年目・30代男性(月給+各種手当+賞与) ※残業月20h、出張月2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) 家族手当:月額:配偶者5,000円、子3,000円※3人まで 住宅手当:3年間家賃の半額負担(上限6万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※中小企業退職金共済(1年以上勤務) <定年> 65歳 再雇用制度あり(上限70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■入社後本社での研修あり(宿泊など必要な場合、関連費用は会社負担) ■必要資格取得支援制度あり <その他補足> ■車通勤可(無料駐車場完備) ■出張手当(宿泊:2,000円/1泊、日帰り:800円/直線150km以上) ■未就学児童手当(年間120,000円支給) ■3年間家賃の半額負担(上限6万円)+引っ越し費用会社負担※賃貸の方限定 ■ハッピーワークいわき加入
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始、夏季休暇(お盆)、有給休暇(有休促進日5日あり) ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇 ※休日出勤は原則なし。万が一発生した場合は、会社規定に基づき振替休日を取得。(月1回程度)
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