セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-半導体製造装置エンジニア
職務内容
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仕事内容
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【千歳】シニアアプリケーションエンジニア◆世界トップ級半導体装置メーカー／最先端EUV開発支援
【半導体製造装置メーカーで時価総額世界トップクラス／半導体露光装置・世界シェアトップクラス／独自のEUV露光技術／最大7カ月の手厚い研修／業界未経験者の入社事例あり／入社時の転居費用支給】 ■業務内容： シニアアプリケーションエンジニアとして、高度な技術知見とアプリケーション製品・ノウハウを活用し、顧客の先端プロセス開発を推進いただきます。 技術リーダーとして複雑な課題解決を主導し、顧客の方向性に影響を与えながら、ASMLの提供価値の最大化に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細： ・顧客におけるプロセス開発活動をリードし、高度なアプリケーション機能の導入および実装を推進 ・顧客と密に連携し、技術課題の整理、問題定義、データに基づく解決策の推進 ・課題発生時には初期分析から解決まで一貫してリードし、迅速かつ透明性の高いコミュニケーションを実施 ・エスカレーション対応を主導し、社内専門チーム（ABS、DE、GSCなど）と連携した問題解決を推進 ・顧客に対する主要技術窓口として、期待値の調整および円滑なコミュニケーションを実施 ・部門横断での連携を推進し、迅速なトラブルシューティングおよびソリューション導入を実現 ・顧客および社内の関係者を巻き込み、意思決定をリード ・体系的かつ論理的なアプローチによる問題解決と技術リーダーシップの発揮 ・EUV、DUVなどのアプリケーション領域における技術支援 ・若手エンジニアの育成およびナレッジ共有の推進 ■就業環境： ・座学、実技研修、OJTなど最大7カ月間の研修を実施しており、業界未経験の方でも活躍できる体制を整えています。 ・社内公募制度や年2回の面談があり、志向に応じた中長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力： ASMLは半導体露光装置において世界トップクラスのシェアを誇るメーカーであり、世界中の多くの半導体製造企業が当社製品を導入しています。オランダに本社を置き、グローバルに事業展開する当社は、4万人以上の従業員を擁し、技術力と規模で半導体産業をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・露光に関する知見やご経験 ・顧客折衝およびコミュニケーションスキル ・英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上または同等レベル） ■歓迎条件： ・英語での技術的な議論およびプレゼンテーションが可能な方 ・ステークホルダー管理、プロジェクト推進の経験 ・後輩指導やチームリード経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 千歳事務所 住所：北海道千歳市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～830,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 590,000円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定、賞与：有（年1回 3月） ・確定拠出年金積立制度があり、月給の8%を毎年会社が積み立てます。 ・Flexibleポイント：年80,000相当を好きなことに使えます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：■入社後転勤の場合には借上社宅を手配 社会保険：社会保険 団体傷害保険（GPA） 団体定期生命保険（GTLI) 団体長期障害補償（GLTD） 退職金制度：■企業型確定拠出年金あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ -語学・技術・ソフトスキル・リーダーシップ等、多種多様なトレーニングを提供 -海外拠点を含むASMLのポジションへ応募でき、自身のキャリア志向に沿った成長機会を追求できます ＜その他補足＞ 健保組合提携保養所、社内研修有(技術以外) 、ストックオプションプラン、業績変動賞与、EAP ※株式購入制度：毎月月給の10%を上限に購入資金を積み立てることが可能。購入後一年間保有した場合、13カ月目の給料日に無条件で購入金額の20%のPremiumを支払う。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇
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