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セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-半導体エンジニア

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日本ナンヤ・テクノロジー株式会社
最低 ¥3,500,000 /年3週間前まで 2026/11/29
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 英語を活かして未経験からグローバルに成長できる
  • 外資系らしいフラットさ/チームで仕事をする一体感
  • 独自の戦略で成長中。世界的大手メーカーと取引
これまで世界の市場で多くのメーカーがしのぎを削ってきた半導体メモリーのDRAM業界。 集約化され世界トップ集団が市場を独占するようになった中で、トップクラスのシェアを誇るのが「ナンヤ・テクノロジー」。 ビッグデータやAIの広がり、あらゆるモノがネットにつながるIoTの発展を追い風に、独自の戦略で成長を見せています。 当社はナンヤ・テクノロジーの日本法人として、日本と韓国の大手総合電機メーカーと取引。 台湾本社と連携し、顧客の技術的サポートをするFAEも日本にとどまることなく、世界をフィールドに仕事に取り組んでいます。 社員は日本人、台湾人、中国人、韓国人の計12人。 外資系企業らしいフラットな社風と実力主義のカルチャーがある一方で、少ない人数だからこそ、チームプレイや一人ひとりを大切にする風土があります。 FAEの3人のうち、2人は実務未経験からスタート、すでに8年以上勤めています ベテラン1人は、15年以上勤めているエキスパートです。 「半導体業界は変化が激しい」というイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、当社なら腰を据えて働き、着実にステップアップできます。

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仕事内容

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【DRAMの技術提案など技術的サポート全般】日本・韓国の大手総合電機メーカーを担当◎海外出張あり

主に日本の取引先を担当していただきます。 「製品プロモーション」「波形測定/シミュレーション」「量産段階でのサポート」をお任せします。プリセールス段階から量産まで、トータルに携ります。 【主な取引先】 キオクシア・ソニー・キヤノン・パナソニック・エプソン・サムソン電子・LGエレクトロニクスなどの大手総合電機メーカー、プリンタメーカーなど 【具体的な仕事内容】 ▼製品の導入 顧客認定のサポート。各メーカーごとに、SoCとDRAMの信号が正常に作動するかを検証。 新製品の場合、注意すべき点も細かく伝えることが重要です。 ▼品質管理 トラブルが発生した場合に原因解析を実施。 不良サンプルを顧客から受け取り、台湾本社へ輸送します。 解析結果が出たら内容をレポートにまとめ、顧客へ提出します。 ▼商品の提案 顧客ニーズをヒアリングし、新商品のプロモーションや提案を行います。 【海外出張】 台湾本社などに2~3カ月に1回程度のペースで出張があります。

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チーム組織構成

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国際色豊かな社員数12人の少数精鋭の組織です。 女性も5人が在籍。 女性の社会進出が進む台湾の企業らしく、女性も働きやすい環境です。 外資系の企業らしく、実力主義もありながら、お互いの価値を認め合い、一丸となって仕事に取り組んでいます。 中途社員がほとんどを占め、前職は、半導体の部品メーカーや装置メーカー、外資系企業など。 上下関係や古い体質はなく、先輩社員からもさまざまなスキルを学ぶことができます。

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組織名称

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フィールドアプリケーションエンジニア

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対象となる方

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【大卒以上・英語が堪能な方】◎実務経験不問・未経験歓迎◎電気・電子の基礎的な知識をお持ちの方

■電気・電子の基礎的な知識をお持ちの方、もしくは電気・電子系の学部を専攻された方 ■ビジネスレベルの英語が話せる方 ※実務経験の有無は特に問いません。未経験の方も歓迎します。

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選考のポイント

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■基板への半田付け経験のある方歓迎(入社後に取得していただくことも可能)

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勤務地

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東京都港区三田3-9-9 森伝ビル8階 ※転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙

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勤務時間

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9:30~18:30もしくは8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)

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平均残業時間

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月10時間~20時間

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雇用形態

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正社員

試用期間6カ月(給与・待遇の変更はありません)

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給与

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年俸制350万円~700万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※上記金額の1/12を月々お支払いたします。

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賞与

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年null回業績賞与あり

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昇給

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年null回あり

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入社時の想定年収

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年収350万円

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待遇・福利厚生

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■通勤交通費手当 ■各種社会保険完備 ■出張手当 ■私服通勤(※顧客先に行かない時は私服での勤務可)

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休日・休暇

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年間休日:120日以上

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■GW(暦通り) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

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社員インタビュー

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■上司/松田(FAE統括部長)

世界のトップメーカーに負けないよう顧客のニーズをくみ取って、フレキシブルに提案をしていきます。社内は社長に対しても1対1で提案ができるほど、お互いの距離が近く、積極的に意見を発信できます。

■上司/(同上)

外資系らしい風通しの良さと実力主義のカルチャーがある一方で、一人ひとりを大切にし、チーム一丸で仕事に取り組む「日本企業的な風土」もあります。グローバルに成長したいという志のある方をお待ちしています。

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取材レポート

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■社員の働き方は?

世界トップレベルのスキルを身につけられる環境

担当するのは、キオクシア・ソニー・キヤノン・パナソニック・エプソンなどの大手総合電機メーカー、プリンタメーカーなど。 語学力を生かして、最先端のモノづくりに関わっていくことができます。 ナンヤ・テクノロジーは、DRAMの様々な領域を開拓、サービス力の強化などの独自の戦略で急成長中。日本にとどまらずアジアや世界をつなぐ架け橋として、やりがいを感じながら仕事ができるはずです。

日進月歩の技術に関わっていくため、常に新しい知識を身につけていく必要があります。同社では、製品が出るたびに勉強会を実施し、全員で製品について学びます。

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