セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-工作機械・産業機械・ロボットエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【広島／呉市】アプリケーションエンジニア～砥石関連のご経験等お持ちの方へ～
【1919年創業／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／年間休日119日・家族手当有】 ◆ポジションの特徴 開発との技術知見蓄積による顧客ニーズの製品実現と営業・顧客接点を繋ぐ中核的な役割。 顧客ニーズを聞き取り、開発部門と情報を共有・蓄積し、継続的な成果を顧客と共に創出できます。 ◆職務内容 ◎顧客の課題ヒアリングと技術提案 ・営業担当に同行し、顧客の加工現場（製造ライン）における課題や ニーズ（研削能率向上、耐久性向上、ワークの品質改善など）を直接ヒアリング。 ・技術的な専門知識をもとに、最適なソリューションを顧客へ提案・説明（提案資料作成や説明）。 ◎開発部門との連携による「カスタム提案」 ・自社の開発部門（砥石選定チーム・研削技術チーム）と緊密に連携。 ・ヒアリングした顧客ニーズを正しく社内にインプット（レポート作成など）し、 最適な砥石のカスタマイズ選定や、具体的なテスト計画（テスト設計）を共同で策定。 ◎実証テストのフォローアップと結果分析 ・自社が提案・納入した製品に対する加工結果（テスト結果）のフォローアップ。 ・顧客の加工現場における使用結果を収集・分析し、想定通りのパフォーマンスが出ているかを 評価・検証。 ◎知見の蓄積とナレッジ共有 ・得られた顧客の使用結果や課題解決のプロセスを「アプリケーション事例」として レポート化して蓄積。 ・今後の提案活動や新製品開発に活かせるよう、社内の技術ベースを強固にする。 ※お客様先への出張が発生いたします。 ◆同社について ・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。当社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐にわたっています。 ・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は当社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアの実績を誇るなど、顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件： ・機械工学、材料工学等の専門知識、または、それに等しい経験 ・研削加工、砥石、工具、工作機械に関する実務経験（3年以上目安） ・顧客折衝経験、または、営業サポート経験 ・論理的思考力とコミュニケーション力 ◆歓迎条件： ・工作機械関連のAEまたはSEの経験者 ・テストカット・加工条件最適化の実務経験 ・テスト設計、データ分析、評価レポート作成の実務経験 ・英語力（海外顧客の対応）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 呉工場 住所：広島県呉市吉浦新町2-3-20 勤務地最寄駅：JR呉線／吉浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も待遇に差異はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～426,000円 ＜月給＞ 335,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※想定年収には残業･休日出勤手当含む ※通勤手当 全額支給 ※2025年度賞与実績 ４.４ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万1千円、子1人5千円（第3子まで） 住宅手当：家賃75%を会社負担（社内規定・上限金額あり） 寮社宅：※転勤の場合／借上げ社宅制度適用 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用延長制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■海外駐在手当 ■クラブ活動 ■育児・介護支援等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 その他、夏季・年末年始休暇 など ※年間休日119日+計画的付与有給3日 ※完全週休二日制（基本土日休み・社内カレンダーあり）
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