-------------------------------------------
-------------------------------------------
【大阪】電気系営業技術(製造ライン向け自動化設備)※三菱電機Gのエレクトロニクス専門商社/年休126
■業務内容 ・お客様の工場に生産ライン・工場全体の監視・制御システム、自動化設備など各種FAシステムを導入するための技術支援をお任せします。 ・FAをはじめ、各事業部の営業担当をフォローし、お客様の技術的な問合せの対応や提案を行います。 ■商材: 各種SCADA・開発言語、データベース、ネットワーク技術などを活用しての監視・制御システム、シーケンサ、計装制御、産業ロボット、ACサーボモーターなどの制御系・駆動系機器から様々なカメラ、センサーなどのセンシング機器、放電加工機といった工作機器まで、幅広い製品と技術の提案が可能です。 ■会社の魅力 ・安定と挑戦の両立 三菱電機グループの一員として確かな経営基盤を持ちながら、最新技術や新市場への挑戦が可能です。 ・提案型商社のやりがい 製造業や社会インフラ、ICT分野まで幅広く関わり、課題解決に直結するソリューション提案を展開。販売にとどまらず、顧客の未来を共に創ります。 ■働き方 ・転勤当面なし ・研修支援制度あり ・語学教育や通信教育支援でスキルアップ可能 ・残業は月20時間程度/年間休日126日 ・中途採用の社員も多く理解があり働きやすい環境です。 ■期待/挑戦: ・当社は三菱電機グループの正規代理店として118年の歴史がありますが、昨今は、新しいビジネスの創出/拡大が必須だと考えています。そのため、貴方の提案/挑戦を当社は応援していきます。 ・中期経営計画にも、ただの物売りでなく「こと売り」を推進し、ソリューションを提供する「お客様のベストパートナー」になることを掲げています。まさに変革期の当社で自分を試す機会が豊富にあります。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 電気系のエンジニア経験 ■歓迎条件: IoT/情報処理/設備の見える化/省人化/ロボットに関するソフトウェア、装置や設備の業務経験 各種資格保持者(ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、G検定、E資格など)
-------------------------------------------
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市中央区松屋町7-7 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/松屋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:45~17:35 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職採用となります。 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
-------------------------------------------
<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~345,000円 <月給> 260,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢、経験をふまえて決定いたします。 ※年収には時間外労働手当12ヶ月分(月20時間相当)が含まれていますが、実際は実時間に応じて別途支給いたします。 ※各種手当は(エリア勤務手当、子ども手当)別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき別途支給いたします。 家族手当:子ども手当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり。条件を満たす場合、65歳まで。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT教育、各種勉強会、階層別研修(若手社員、中堅社員、幹部社員)、個別研修、通信教育支援制度、語学教育支援制度 <その他補足> ■自己積立共済年金 ■従業員持株会 ■確定拠出年金 ■医療保障保険 ■神友会(互助組織) ■保養所(健康保険組合所有)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始、夏季休暇、創立記念日(5月15日)、有給休暇、特別休暇、 ※有給休暇は入社日すぐに付与。入社月により日数按分。
この求人に興味がありますか?