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セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-機械・電子部品・コネクタエンジニア

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シュメアザール株式会社
横浜市港北区, 日本¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年5日前まで 2026/11/24
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新横浜】技術営業・ソリューション営業※世界トップクラスシェアを誇る機械安全用スイッチメーカー

~ドイツ発の世界トップクラスシェアを誇る機械安全用スイッチメーカー/製造業の安全を支える社会貢献性の高い商材/今後も需要拡大見込みの成長産業◎/年休125日~ ■業務内容: プロダクトセールス部門の一員として、同社製品のセーフティスイッチ、セーフティドアロックスイッチ、セーフティセンサー、非常停止スイッチ等の安全制御機器の日本市場拡販の為、営業活動を行います。 ■製品について 機械安全用スイッチとは、工場や生産設備で作業者の安全を守るための機器です。安全扉の開閉や非常時を検知して機械を停止させ、巻き込まれや接触事故を防止します。同社は世界22カ国に拠点を持つ機械安全分野のパイオニアで、約25,000種類の製品を展開しています。豊富な製品ラインナップと高い技術力を強みに、顧客ごとの安全課題に最適な提案が可能であり、製造現場の安全性と生産性向上に貢献しています。 ■業務詳細: ・代理店を通す場合と直販と両方ですが、アプローチは基本はメーカー(自動車、鉄鋼、機械、食品、製紙など業界は多数)になります。 ・営業戦略策定(マーケティング計画に基づいた販売計画の策定等) ・イベントの準備 ・テクニカルセールス部門との連携 ・代理店に対する支援や指導 ■魅力 ◎ドイツ発の世界トップクラスシェアを誇る機械安全用スイッチメーカー ◎競合他社が保有しづらい国際規格をクリアした高い技術力で更なる拡大を図っていきます ◎人命にも関わる重要な役割を担い、使命感を持って取り組んでいただけます。 ■組織体制:計7名 ■同社について シュメアザール株式会社は、1945年にドイツで設立された機械安全機器メーカー「Schmersal Group」の日本法人です。グループは世界22カ国に拠点を展開し、約25,000種類のセーフティスイッチやセンサー、制御機器を開発・製造する業界大手として知られています。鉄鋼、機械、食品、製紙など幅広い製造業に対し、人と機械の安全を守る機械式・非接触式スイッチを提供しています。機械安全分野のパイオニアとして培った技術力と豊富な製品群に加え、安全コンサルティングからシステム提案まで対応できる点が強みです。製造現場の自動化や安全基準強化が進む中、需要拡大が見込まれており、今後も成長が期待される企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・メーカもしくは商社での産業機器に関する何らかの知識経験ある方 ・電気に関してバックグランドをお持ちの方 ・マネジメントに興味のある方 ・英語に対してアレルギーの無い方 ■歓迎要件: ・営業経験がある方 ・電気設計/設備保全/フィールドエンジア/サービスエンジニア等の経験お持ちの方 <語学補足> 本国とのメールやり取り・資料読解で英語は使用します。(翻訳ツール活用可)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 新横浜第3東昇ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~500,000円 <月給> 275,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定 ■賞与(成果報酬):結果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 国内での研修、OJT 英語力があれば海外拠点での研修もあり 関連資格取得の補助あり <その他補足> ■ベネフィット・ステーションに加入 ■産前/産後休業・育児休業・介護休業 ■海外研修

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇等の特別有給休暇

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