セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-精密・計測・分析機器エンジニア
職務内容
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仕事内容
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【愛知／みよし市】自動制御システム技術営業◆未経験可！／ノルマ無／年休120日／研修制度◎
【未経験からでもスタートしやすい環境面あり／ただの営業ではなく技術知見も身に付くことができるのでスキルアップ！】 ■業務概要: 自動制御システムに関する技術営業を担当いただきます。 大手自動車メーカーや機械メーカーを対象に、お客様がお持ちのお悩みを共に解決していく業務となります。売上目標はあってもノルマはありません。 お客様からの要望に対して、営業グループ内だけではなく、設計グループ・生産グループとコミュニケーションを取りながら進めるため、幅広い専門知識を身に付けることができます。 《詳細》 ・BtoB営業 ※とびこみ営業はありません ・お客様へのヒアリング、仕様やスケジュールのすり合わせ ・見積提出 ・案件に必要な人員や物資の調達、スケジュール管理 ・システム導入後に行う検収の見届け など ※案件例：新たな設備の導入や既存設備の改造 ・出張： 愛知県、岐阜県、静岡県、長野県等に月2回程度／1回1～3泊の対応 ■研修体制 ＜バディ制度あり＞新入社員1人に対して先輩社員1名が付き、職場や業務に慣れるまでの間、マンツーマンでサポートいたします。 ※3年を目安に一人立ちしていただく想定をしておりますが、成長度に合わせて業務をお任せいたします。業務に必要な特別教育資格も会社負担で取得可能です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積み上げることで、電気設計のスペシャリストや、現場責任者、プロジェクトリーダーへのステップアップが可能です。本人の希望や適性に応じてキャリアを描けます。 ■グループ会社マイスターエンジニアリングについて 1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも広げた技能・技術サービスの会社です。 ◇今後さらに需要が伸びていくと業界を活性化させるため、同社は変革を続けていきます。現在も事業継承者がいない中小企業に対しM&Aにより当社との相乗効果を生むことが出来ています。 ★企業の魅力★ 年次に関係なくご志向やスキルに合わせて、メンバーのスキルアップにつながる新しい仕事を任せる風土です。幅広い経験を積み、成長可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞＜第二新卒歓迎◎＞ ■必須条件 ・PCの操作、簡単なWord、Excelの操作のできる方 ・コミュニケーション力を活かした仕事に就きたい方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市根浦町4-3-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～355,000円 ＜月給＞ 225,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（7月・12月）、インセンティブ制度（期末賞与）あり ※上記以外にも多数の手当てをご用意しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：第1扶養者10,000円、第2,3扶養者3,000 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：転居が伴う場合に社内規定に準ずる 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■資格取得支援制度（費用は全額会社負担で、感電防止・低圧電気取扱い・高所作業など特別教育資格を取得できます） ＜その他補足＞ ■退職金制度(勤続年数による規定あり） ■財形貯蓄制度あり ■役付手当 ■職務手当 ■扶養手当（扶養者数に応じて支給） ■通勤手当 ■精勤手当 ■住宅手当、住宅補助手当（支給条件あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■GW,夏季,年末年始に長期休暇有 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。
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