セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-機械・電子部品・コネクタエンジニア
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【京都】セールスエンジニア・電気・電子技術営業★鴻海精密工業G／土日祝休み／中国語を活かせる
【電子機器受託製造(OEM/ODM)事業では世界最大規模(台湾本社:グループ従業員30万人超) のグループ企業／DELL、HP、SONY、任天堂といった大手メーカーへの電子部品各種パーツのOEM供給】 ■業務内容： PKM株式会社本社にて、セールスエンジニア（技術営業）を募集いたします。次世代リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ◎電子精密機器（小型民生品）開発案件の日程調整、既存顧客との打ち合わせ、顧客と中国工場の技術の窓口業務 ◎開発から試作、量産までのプロセス管理を行う営業の技術面サポート ◎製品のデータチェック、調査、クレーム対応および中国工場の各部門へのフィードバックなどの品質保証業務 ■配属先情報： ・所属部署…技術部 ・人員構成…社員2名、国籍は台湾人1名／日本人1名 ■事業概要： 電子機器・電子部品などの世界最大手OEM企業フォックスコンの日本窓口（西日本窓口）主に京都を中心とした西日本地域の顧客と台湾・中国との間でのビジネスがメインとなります。具体的にはゲーム機やPC、携帯電話をメインに、大手メーカーに対してビジネスを行っています。 ■当社の特徴： ◆世界各大手企業からOEM製造を受託している台湾トップ企業、鴻海精密工業。日本の顧客へのサービス・営業拠点として、また、日本の最新技術や情報を各製品へ反映させる為に日本法人として設立されたのが、フォックスコン・ジャパンであり、そのグループ企業となります。 ◆世界各地に拠点を持ち、グローバルにビジネスを展開しています。台湾・イギリスにおいては上場を果たしております。 ◆AI／自動車／EV／サーバー／ロボティクス／半導体などの成長領域に対して、積極投資を行っております。商材の幅としても部品から完成品まで取り扱っており、世界最大級のEMSメーカーとして確立をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電子機器に係る開発・設計・品質管理などの何れかの実務経験 （機構部品・電気部品・電子部品知識のある方） ・接客や電話応対を含む顧客対応の業務経験 ・語学スキル…北京語（若しくは台湾語）、日本語ビジネスレベル以上必須 ＜語学力＞ 歓迎条件：中国語（北京語）初級、中国語（広東語）初級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条蔵王町30－1 大樹生命京都南ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給 ■賞与補足：入社1年未満の前年実績：基本給×1ヶ月～3ヶ月※業績・人事評価による ※あくまで予定です。ご提案いただく人材のスキルや経験によって変更がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社3ヶ月後に中小企業退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■休日出勤手当 ■中小企業退職金共済加入 ■リロクラブ加入 ■服装自由 （全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■継続雇用制度（勤務延長） （一部従業員利用可） ■育休、産休制度完備 ■介護休業制度 ■定期健康診断 ■過重労働面談 ■慶弔見舞金 ■慶弔休暇制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■有給休暇：初年度13日（試用期間後3日付与、入社6ヶ月後10日付与） ■休日補足：休日勤務あり
この求人に興味がありますか？