セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-プラント機器・設備エンジニア
職務内容
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仕事内容
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【田町／リモート週2日】電源設備の技術営業◆設計・工事経験を上流提案へ／スーパーフレックス
～大型発電機・UPSの設計・工事経験を、顧客の構想を形にする技術提案へ／数百億円規模のデータセンター案件／企画から保守まで一気通貫／年収500～900万円／週2日程度リモート可・スーパーフレックス／NTTグループの安定性～ ? ■業務内容： 主に外資系企業、ディベロッパー、投資会社等に対し、データセンター向け大型発電機・UPSなどの電源設備を提案します。お客様の事業計画や要求仕様を把握し、設計・工事で培った知識を生かして、最適な設備構成や導入計画を検討。社内の設計・施工・保守部門、工事会社、メーカー・ベンダーをつなぎ、技術面からプロジェクトを前進させます。 ? ■具体的な業務： ・大型発電機、UPS等の仕様・構成、導入方法の検討・提案 ・顧客、工事会社、ベンダーとの技術的調整、折衝 ・コンサルティング、設計監理、工事、保守を組み合わせた提案 ・外資系顧客を含む大規模データセンタープロジェクトの推進 ? ■求人の魅力： ・「決められた仕様を設計・施工する」立場から、「顧客の課題を聞き、設備計画そのものをつくる」上流工程へキャリアを広げられます。技術営業の経験は不問。現場で身につけた電源設備の知識、施工性・安全性・保守性を見極める力こそが提案の説得力になります。単なる製品販売ではなく、企画から設計、構築、保守まで扱えるため、技術者としての専門性を保ちながら、提案力・折衝力・プロジェクト推進力を獲得可能。数百億円規模の案件を動かす醍醐味もあります。 ・働き方は完全週休2日制で、リモートワーク・スーパーフレックスを導入。有給取得平均18日、産育休復帰実績100％です。住宅補助、子育て・介護手当、資格取得支援等も充実。本人の希望・適性を踏まえた異動や案件変更など、中長期のキャリア形成も支援します。 ■当社について： NTTグループの安定基盤と業界トップクラスの実績を持ち、「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」を一気通貫で提供。成長するデータセンター市場で、電源設備の専門家から、顧客と大規模案件を構想する技術営業へ挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※技術営業の経験は不問です／キャリアチェンジ歓迎※ ・大型発電機・UPSなど電源設備についての設計もしくは工事に関する実務経験 ・受注側・発注側と一体となったプロジェクトの業務経験 ■歓迎条件： ・電気工事士 ・電気主任技術者（3種・2種） ・電気工事施工管理技士 ・技術士（電気電子／機械） ＜求める人財像＞ コミュニケーション能力が高く、仕事を通じて成長する意欲のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、技術士（機械部門）、技術士（電気・電子部門）、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室（別フロア）） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費全額支給 家族手当：扶養家族がいる場合のみ 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備（NTT健康保険組合加入） 厚生年金基金：NTT厚生年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（メニュー選択式） ※カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給休暇（20日）、年末年始休暇、各種特別休暇 など
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