その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE
職務内容
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仕事内容
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【徳島市】セールスエンジニア／お客様に寄り添った技術提案◆賞与年3回・転勤なし・年休122日
【創業70年超の安定企業／製薬・製紙・化学・バッテリーなど幅広い業界の課題解決に技術で貢献】 ■業務概要 セールスエンジニアとして、工場の制御・稼働監視などを行うシステムや工場で必要な計測機器類の提案、導入、アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な機器の選定やシステム構成のご提案を通じて、お客様の課題解決を目指します。 ■業務詳細 ・お客様先への訪問や打ち合わせによる現状把握と課題ヒアリング ・工場向け制御・監視システムや計測機器の選定、システム全体の構成提案 ・見積作成や導入スケジュール立案、導入サポート、納品対応 ・導入後のアフターフォロー、保守契約のご提案や更新手続き ・工事が必要な場合は社内工事部門や協力会社との連携・調整 ・継続的な顧客フォローによる信頼関係の維持・拡大 ■扱うサービス PA(プロセスオートメーション）において必要なシステム・各種計測機器等を中心に、幅広いメーカー製品を扱います。 ■組織構成 営業職・技術職が連携し、付加価値の高い提案を実現しています。 ■業務の魅力 お客様と密に関わり、技術力と提案力で直接感謝されるやりがいがあります。アイデアを自由に提案できる社風のため、今までのご経験や独自の技術スキルを活かした仕事ができます。 ■教育体制 入社後数か月～1年ほどはセールスエンジニアとして必要な知識や仕事の流れを習得するための期間を設けています。e-ラーニングや営業・技術講習など幅広い研修がございます。先輩社員同行のOJTも行い、徐々に担当を引き継いでいきます。研修期間については前職のご経験によって柔軟に対応いたしますのでご相談ください。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日122日。転勤なしで徳島に根差して働けます。平均勤続年数16.8年と働きやすさも魅力です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、より専門性の高い技術提案やマネジメントなど幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業70年超の歴史と大手企業との安定した取引実績があり、健康経営や子育て支援など働き方にも配慮した制度が整っています。 変更の範囲：無
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointでの提案資料作成など） 普通自動車免許（AT限定可） いずれかのご経験がある方 ・制御・設備機器の営業・提案 ・制御・設備・検査機器の設置/立上/保守・校正など ・制御・設備システムの設計・構築 ■歓迎条件 PA（プロセスオートメーション）関連の知識・経験をお持ちの方 今までの経験や独自の技術スキルを活かした仕事がしたい方 顧客折衝・技術提案・導入支援・仕様打合せのご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市川内町平石住吉209-1 ブレインズパーク徳島 勤務地最寄駅：JR高徳線／吉成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中も同条件
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給与
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＜予定年収＞ 680万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は年3回支給。時間外手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は前職の年収を最大限考慮し、年齢・経験・能力を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：3km以上から支給 家族手当：配偶者 月5千円 22歳以下扶養 月5千円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用上限65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修・eラーニング・資格取得費用補助・階層別研修・営業講習・技術講習 ＜その他補足＞ 個人のスキルアップのための成長支援制度が充実！ 社員同士の交流を図る社内イベントもすべて参加自由型で豊富にご用意しています♪ 平均勤続年数17.7年の働きやすい環境が自慢です◎ 社会保険完備 退職金共済加入 社員持株会制度 サークル活動 社員旅行 お祝い金制度（結婚・出産・子どもの入学等） 子育て社員の時短勤務・時差出勤制度 資格取得費用補助・表彰制度 営業講習・技術講習 e-ラーニング 階層別研修
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制（土日祝休み） ※会社カレンダーによる 夏期休暇（8/13~15） 年末年始休暇（12/30~1/3） 有給休暇 慶弔特別休暇 育児介護休暇
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