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セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-プラント機器・設備エンジニア

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三菱重工業株式会社
高砂市, 日本¥6,500,000 - ¥10,000,000 /年6日前まで 2026/12/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【高砂市/アフターサービス営業!】ガスタービンのプロジェクトマネジメント/国内顧客中心

【日本のカーボンニュートラル実現に向け、GTCCプラントの新設や水素燃焼改造を支えるアフターサービス営業職です。複数部署と連携しながらプロジェクトを前進させ、専門知識を磨きつつ社会に貢献できるやりがいがあります!】 ■採用背景 脱炭素電源の新設や既設発電所のリプレースが進む中、国内GTCC新設・水素燃焼改造案件が増加。事業拡大に伴い、営業力強化を目的とした募集です。 ■業務内容 国内GTCCプラントの新設案件や既設プラントのアフターサービス営業を担当します。主な役割は3つ。まず、受注した工事を納期までに完成・引き渡し、代金回収まで遂行すること。プロジェクトマネージャーと協働し、設計・製造など社内各部署を調整しながら、リスクを把握・コントロールしプロジェクトを推進します。次に、遂行業務で得た知見を新規商談に活かし、受注支援を行います。さらに、性能改善や水素焚き改造など環境負荷低減に寄与する工事を提案し、販売促進・受注拡大を図ります。お客様との折衝に加え、社内外の多様な関係者と連携しながら課題解決型の提案を行うため、調整力やネゴシエーション力が求められます。 ■業務の魅力 最新鋭GTCCや水素燃焼技術を扱い、日本の脱炭素化に直接貢献できる仕事です。営業活動を通じて製品知識や法務、エネルギー情勢など幅広い知見を習得可能。複数部署を巻き込むプロジェクト遂行により、調整力や提案力を高めながら成長できます。 ■働く環境 高砂製作所での勤務は製造現場に近く、ものづくりの理解を深められる環境です。職場は風通しが良く、意見交換が活発。子育て中の社員もフレックス勤務を活用し、柔軟に働いています。 ■働き方 ・フレックスタイム制度(コアタイムなし) ・年間休日126日、完全週休2日制 ・住宅支援制度や家族手当など充実の福利厚生 ■キャリアパス 入社後は工場営業で経験を積み、OJTや教育を通じて専門性を習得。将来的にはプロジェクトをリードし、支社で前線営業として活躍する道もあります。長期的なキャリア形成を重視する方に最適です。 ■高砂製作所について: ・電車で姫路、明石まで20分、神戸まで40分、大阪まで60分という立地です。家賃補助や社宅も完備しております。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記、いずれかに該当する方! ・プラントorゼネコンorインフラビジネスでの法人営業経験(電力、ガス、再エネ(太陽光・風力等) ・施工管理のご経験 ■歓迎条件: ・契約関連知識、商取引に関する法的知識

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勤務地

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<勤務地詳細> 高砂製作所 住所:兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1 勤務地最寄駅:山陽電鉄線/荒井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 有給取得は2週間目以降より可能

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給与

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<予定年収> 650万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ※各諸手当や残業代を別途加算支給いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:1人11000円、2人以降+4200円 住宅手当:家賃補助制度 寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■体育館、総合グラウンドなど ■人間ドック補助 ■自己啓発支援制度 ※家族手当:管理職(課長相当職以上)は支給対象外

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇など ※勤務地により一部振替あり

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