セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-機械・電子部品・コネクタエンジニア

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仕事内容

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【埼玉/熊谷】営業の技術サポート（電力・産業用ケーブル）◇製販一体のメーカーで社会インフラに貢献

【発電所や工場・プラント等の大規模施設向け産業用ケーブルの技術営業／製販一体型メーカーで社会インフラに貢献できる仕事です】 ■業務概要 当社は電力・産業用ケーブルの製造から販売まで一貫して手掛けるメーカーです。本ポジションでは、発電所や工場、プラント、鉄道、携帯基地局、ビルなど大規模施設向けに、産業用ケーブルの技術営業を担当します。顧客の要望に応じた仕様検討から設計、納品、納入後の技術サポートまで幅広く携わることで、社会基盤を支える製品の提供を目指します。 ■業務詳細 営業部門から受注した案件に対し、顧客要望や課題をヒアリングし、最適な製品仕様を検討します。JIS規格や電気設備基準など各種法規に基づき、ケーブル設計図の作成や法規対応提案を実施。規格品の性能や使用条件に関する問い合わせ対応および仕様調整も担当します。また、開発・製造部門と連携し、品質確認・納期管理・コスト調整を行い、納品後の技術サポートやトラブル時のアフターフォローも行います。 ■扱うサービス 電力・通信・制御用ケーブル、診断装置など社会インフラを支える各種製品 ■組織構成 技術部門に所属し、営業、開発、製造各部門と密に連携しながら案件を推進します。 ■業務の魅力 社会や産業の根幹を担う大規模案件に深く関与し、顧客の課題解決に貢献できるやりがいを実感できます。 ■教育体制 導入研修やOJT、資格取得支援制度が整い、未経験からでも成長を後押しする環境です。 ■就業環境 在宅勤務や時短勤務の選択肢があり、完全週休二日制、年間休日121日、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 技術営業からプロジェクトリーダーやマネジメント、開発部門へのキャリアチェンジも実現可能です。 ■企業の特徴/魅力 製販一体型の強みと安定した経営基盤、高い技術力により、社会インフラや産業の発展に貢献している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・高専、大学での電気・材料に関する学習経験 （JIS規格などの製品規格、電気設備基準などの法規を理解する能力）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 熊谷工場 住所：埼玉県熊谷市新堀1008 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月。変更無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～393,000円 ＜月給＞ 280,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は残業20時間を想定とした場合の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子供手当あり 寮社宅：寮・社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 【資格手当】（一例） 指定資格ごとに毎月最大30,000円 技術士/電気主任技術者/電気工事士（１種）/品質管理検定（１級）/品質管理検定（２級） 電気工事士（２種）/危険物取扱者（乙種） ＜その他補足＞ 在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助、役付手当、食事補助手当、休日出勤手当、時間外手当、保存休暇（最大60日）、慶弔休暇、妊産婦通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、資格手当（指定資格ごとに最大30,000円）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休二日制、土日祝日休み、年間休日121日。有給は入社日に2～18日付与、毎年9/1に20日付与。