セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-プラント機器・設備エンジニア
職務内容
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仕事内容
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【築地市場駅】食肉加工設備のメンテナンス＜管理職候補＞実働7h・直行直帰可／賞与5か月／安定基盤◎
【創業70年超！ニッチな市場で強固な基盤と安定経営／家族手当＆退職金制度有】 【ポジション概要】 創業70年越え、全国の食肉プラント設備施工の豊富な実績を活かし、お客様から信頼を得ている当社で食肉加工機械の技術者を募集致します。食卓に安全・安全なお肉を届ける事に貢献できるお仕事です。 【仕事内容】 ■機械整備、修理、工場設備のメンテナンス ■設備更新やオーバーホール時のヒアリング ■見積作成、スケジュール調整 ■顧客及び協力会社との技術的折衝など ■部下のマネジメント ◇機械・設備の整備・保全、据付・調整、電気・計装・制御（PLC等）、設備工事・施工管理等、これまでの技術経験を活かしてご活躍いただけます。 【ポジションの魅力】 食肉加工設備を通じて、日本の「食」の安定供給を支える社会貢献性の高い仕事です。お客様との信頼関係を築きながら、自身が導入した設備が現場で活躍する達成感を味わえます。 【働き方】 直行直帰可能、年間休日123日、所定労働時間7h、休日に業務が入っても代休制度があるなど、働きやすい環境を整えています。ベテラン社員が在籍している環境なので、ノウハウを学べてスキルが身につく環境です。 【食肉プラント事業部について】 牛・豚を食肉に加工するための施設向けに、設備の提案・納品・メンテナンスを行っています。豊富なノウハウを活かし、お客様にとって最適な食肉処理設備をご提案することで、安心・安全な食肉の流通に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件：＜業種未経験歓迎＞ 以下2点必須 （1）マネジメント経験（目安2年以上） （2）機械整備・修理、工場設備のメンテナンス、または電気・計装に関する実務経験 例）設備保全、サービスエンジニア、生産技術、組立、施工管理など ◆歓迎要件： 機械設備の据付・調整・オーバーホール等の経験 制御盤・PLC・計装設備等に関する知識・経験 設備工事・施工管理の経験 顧客・協力会社との技術的な打合せ・調整経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス14F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 549万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～542,000円 ＜月給＞ 323,000円～542,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に残業代は含まれておらず、上限額は資格手当を含んだ金額です。 ・賞与：昨年実績5か月※支給額、支給の有無は業績によります。 ・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちの方には、資格手当として月5万円を支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給(上限7万円) 家族手当：配偶者扶養で月1万円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上で退職した場合に支給 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり 上限65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得費用会社負担 ＜その他補足＞ 【家族手当】配偶者を健康保険に扶養にしている場合は月10,000円を支給 【出張手当】所属営業所から直線距離で50kmを超える出張の場合発生 【有給休暇】初年度のみ入社月に応じて1日～10日を付与。（入社3カ月経過後から取得できます。）その後は毎年12月21日に勤続年数に応じて11日～20日を付与。 【その他福利厚生】 ・従業員持株会（奨励金あり） ・人間ドックの費用補助 ・永年勤続表彰金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝、夏季2日、年末年始6日 有給休暇補足：初年度のみ入社月に応じて1日～10日を付与。（試用期間経過後から取得できます。）その後は毎年12月21日に勤続年数に応じて11日～20日を付与。
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