セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-医療機器エンジニア
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】バルブ・ポンプの技術営業◆マーケティング力が身につく／NASAや大学研究室の最先端領域
～10,000種を超えるバルブ・ポンプメーカー／NASA、JAXAへの納入実績あり／年間休日127日（土日祝休み）／残業月20時間程度／産育休取得率100％～ ■業務内容： 国内企業向けに、当社製品（バルブ・ポンプ）の技術営業を担当いただきます。 当社はオーダーメイド製品が中心。顧客の課題をヒアリングし、技術的視点から最適なソリューションを提案します。 ・既存マーケット（医療・環境分野）での新規顧客開拓 ・ユーザーや代理店からのニーズを開発・製造部門へフィードバック ・技術難易度の高い案件は社内エンジニアと連携し提案 ＜営業スタイル＞メール・電話・Web会議・国内出張（月2回程度、1～3日単位） ＜取扱製品＞手のひらサイズの小型耐薬液バルブ（構成部品10～15点）等 ■当ポジションの魅力： ＜充実した教育＞ 皆さまのスキルに応じて半年から１年程度、プロダクト及びデザイン研修を行いますのでご安心ください。スタッフは他にもいますので、困った時いつでもフォローしてもらえる体制です。 ＜マーケティング力が身につく＞ 関わる業界は、再生医療、航空宇宙、製薬、環境、農業等、その中で最先端と呼ばれる分野が幅広くございます。その幅広い業界動向に対応するための社内会議や、お客様との議論を通し、製品だけでなく様々な業界事情にも精通することができます。 ■当社について： ・分析機器や医療機器等における大手顧客基盤を持つ開発型流体制御部品メーカーです。NASA、JAXA、東京大学、カリフォルニア大学、ハーバード大学、マサチューセッツ工科大学といった研究機関・学術機関や一般企業への納品実績もあります。 ・メイン製品である電磁弁では国内トップクラスの販売シェアをもち、経済産業省から最新グローバルニッチトップ100選に選ばれています。 ・私たちの製品の多くはお客さまのニーズを満たすためのオーダーメイド品。世界中の国、あらゆる業種業界で使われておりその製品数は10,000点を超えています。 ・売上の4割は海外顧客で、さらなる市場開拓を進めています。航空宇宙・細胞培養・再生医療などでの開発が盛んな北米市場を攻略していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎／営業第二新卒歓迎＞ ■必須要件：下記いずれかの経験がある方 ・モノづくりメーカーでの法人営業経験 ・理系学部卒業されている方 ■歓迎条件： ・日本語能力試験N1レベル以上 ■こんな方ぜひ応募ください ・医療や航空宇宙という技術の最先端分野に興味がある方 ・市場分析などのマーケット分析力のある技術営業として活躍したい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中はFL制度使用不可。標準就業時間にて勤務 【標準就業時間】08：30～17：30
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給与
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＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：55,000円～120,000円 ＜想定月額＞ 227,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■ジョブ級制度 ・月給：基本給＋スキル給＋ジョブ給の３つの要素から構成 ※別途手当有（食事手当、在宅勤務手当、シフト勤務手当、家族手当、通勤手当、残業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者1万円、子2万円／人 住宅手当：無 寮社宅：無 ※転居費用実費30万円まで支給 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 ※講習の情報、費用、助成などチャレンジ精神をサポート。週に一回英語と中国語の講師を社外から招き語学講習を開催。無料でネイティブの先生のレッスンが受けられます。 ＜その他補足＞ ・食事手当(1回230円） ・在宅勤務手当(1日200円) ・産休・育休制度 ・介護休業制度 ・企業型確定拠出型年金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員持株会
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始7日 ■入社後3ヶ月経過後より付与 10日～最高20日 ※年間休日は2026年実績
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