セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-プラント機器・設備エンジニア
職務内容
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仕事内容
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【茨城/神栖市】セールスエンジニア◇プラント設備等の営業サポート/年休120日/大手企業と取引あり◎
■募集理由：当社はプラント設備のシールエンジニアリングを核とし、石油精製・化学・食品・医薬品等の大手メーカーの生産設備を支えています。 近年はつくばエリアや千葉県北総エリアへも事業領域を拡大しており、今後のさらなる事業成長と組織強化を見据えた増員募集をいたします ■職務概要：セールスエンジニアとして、営業担当やお客様、メーカーとの技術的なサポートや橋渡し役を担います。お客様から寄せられる設備や部品に関するご相談に対し、内容を正しく理解しながら、メーカーへの確認や見積作成、営業担当のフォローなどを行います。実際にメンテナンス作業を行うことはありません ■業務詳細： ・取引先からの問い合わせ対応 ・メーカーとの仕様確認・納期調整 ・見積書・報告書等の作成 ・営業担当やお客様、メーカーなど技術的サポート ・取引先への同行訪問 ・工場、メーカー、営業担当との各種調整業務 ※当社の取扱設備例：ポンプ、バルブ、安全弁、撹拌機、回転機器、メカニカルシールなど ■組織構成：現在はベテラン社員1名が技術面の相談窓口を担っています。 ■入社後の流れ：まずは簡単なサポート業務からスタートし、徐々にできる業務の幅を広げていけるよう調整します。 ■業務の特徴：飛び込み営業や新規開拓はなく、長年取引のあるお客様との信頼関係を大切にした営業スタイルです。営業担当に代わって社内からお客様をサポートする役割を期待しています。「この部品が欲しい」 「設備の調子が悪い」 「こんな仕様のものを作れないか」といった相談に対して、設備や機械に関する知識を活かしながら内容を整理し、メーカーや社内関係者と連携して解決いただきます。 ■就業環境： ◎20代～50代まで、幅広い年代が活躍中！和気あいあいとした職場です。誕生日会やBBQなどの社内イベントもあります。 ◎子育てママ・パパも在籍中で、急な家庭事情にも、スタッフ全員で助け合いながら業務を行っています。中途社員の比率が高いのも特徴です。 ■キャリアパス：将来的には、お客様から真っ先に相談される担当として、当社の成長を牽引していただきたいです。50年以上にわたり培ってきたシールエンジニアリングの技術やノウハウを学びながら、国内有数のメーカーやプラントを支える存在へ成長していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかのご経験（目安3年以上） ・プラント機械・工場設備・産業機器・安全弁・各種バルブのメンテナンス ・回転機器やバルブを扱った経験 ・ポンプや撹拌機を扱った経験 ・設備保全経験 ■歓迎条件： ・営業職経験（業界・年数不問） ・化学工場・石油関連・鉄鋼・製造業の設備保全経験 ・産業機器メーカー・商社・修理会社での就業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市柳川1600 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は一律月給・基本給26万円（時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）
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給与
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＜予定年収＞ 390万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（給与3か月分目安） ■昇給：年1回 ■皆勤手当：30,000円／月 ■職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車両ガソリン代を支給（非課税限度額あり） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 継続雇用制度あり（年齢制限なし） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり（費用全額会社負担） ＜その他補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（給与3か月分目安） ■昇給：年1回 ■資格取得支援制度（費用の全額を会社が負担） ■皆勤手当：30,000円／月 ■職務手当 ■健康診断（年1回） ■ワクチン接種支援 ■食事補助あり（食堂に無料の食料品を配備） ■制服貸与 ■車通勤OK（無料駐車場あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・土日祝休み※社内カレンダーに準じます ・休暇：GW、夏季（8日）、年末年始（7日）、慶弔休暇 ・有給は完全消化が可能 ・5日以上の連続休暇取得可能
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