セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-プラント機器・設備エンジニア

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仕事内容

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【愛知／豊田】トヨタ車を支える自動車部品の提案営業◆フレックス／賞与5.6ヶ月/充実した福利厚生◆

～テクノロジーで地球にやさしい未来へ～ トリニティ工業は、トヨタグループの一員として、自動車の内装・外装部品を手掛けるメーカーです。 塗装で培った技術力をベースに、樹脂部品の成形・加飾・組付けまでを一貫対応。企画段階からお客様とともに理想の製品づくりに取り組み、提案から量産までを支えています。 営業職は、お客様のニーズを捉え、社内の技術・製造部門と連携しながら製品化を実現するポジションです。単なる販売ではなく、新しい価値を生み出すものづくりの中心として活躍できます。 ★年間休日121日／フレックスタイム有 ★トヨタ自動車をはじめとする大手自動車メーカーと取引 ★充実した福利厚生 ■業務内容： ・トヨタ自動車やトヨタグループ等、既存顧客との新規部品の受注活動、見積もり業務 ・異業種や新規顧客開拓に向けプレゼン・営業活動 ・お客様のニーズの把握を具現化するために社内の関係部署と検討し受注につなげる ⇒既存顧客対応だけでなく、新規顧客開拓や新分野への挑戦など、自らチャレンジできる環境です。 ■働き方に関して： ・年間休日121日／残業平均20時間程度になります。 ・配属予定部署では休日出勤および連休時の出勤はほとんど想定しておりません。休日出勤の際は平日に振替休日を取得いただくことが可能です。 ・フレックス制度：コアタイム10時～15時 ■福利厚生に関して： ・カフェテリアプラン（T-cafe）：9万円分のポイントが毎年会社から支給され、色んなメニューからサービスを選択できる制度です。 └賃貸家賃補助、旅行積立、美容、車検など 20種類以上のメニューが用意されています。 ■教育制度： ・OJT研修からスタートし、全ての社員を対象に、各階層別に分けた研修制度が多く用意されています。 １.基礎知識習得の「全社教育」 ２.階層ごとに必要な知識を習得する「階層別教育」 ３.各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」 ４.各部門内の専門知識向上及び技能向上を図る「専門教育」 ＼その他社内TOEIC受験や語学教育・通信教育など興味関心に応じて、様々な研修を受講することができ、自己研鑽をサポートします／ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ~業界未経験歓迎~ ■必須条件：下記いずれも当てはまる方 ・法人営業の経験がある方 ・PCの基本操作スキル（Excel、PowerPoint、Word） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■歓迎条件 ・製造業（自動車部品）における営業の経験がある方 ・客先との折衝・調整業務の経験がある方 ・社内外とのコミュニケーションを円滑に進められる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★豊田工場 住所：愛知県豊田市桂野町白早稲12-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中のみ固定時間制（8：00～17：00）での勤務となります。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～330,000円 ＜月給＞ 252,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）2025年度：5.6ヶ月 ■モデル年収：32歳 残業25時間 配偶者/子女なし 約560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤の場合は通勤距離に応じた燃料代支給（上限無） 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：無 寮社宅：借上社宅制度：自己負担5,000円/月(条件あり) 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年退職後、再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社後の設備事業に関する基礎教育及びOJT制度あり ■通信教育（第二種電気工事士・電気主任技術者等）やTOEIC(R)テスト試験対策講座の自己啓発支援あり ■資産形成などに関するライフプランセミナー開催 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン「T-cafe」（年間9万円分のポイント付与） ■借上社宅制度：ご実家から勤務地まで直線20km超・満30歳未満で独身の方（家賃上限：65,000円） ■家族手当：子月12,500円（人数上限なし）、配偶者月15,000円（規定あり） ■財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰（勤続20・30年で特別休暇付与） ■労働組合（全トヨタ労働組合連合会に加盟）、社内イベント ■育児休暇（最大3年） ■退職金制度（3年以上勤務者）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始）、有給休暇（12～20日※入社時に1～12日付与）、特別休暇