セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-工作機械・産業機械・ロボットエンジニア

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仕事内容

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【中国語活用】自動化生産ライン導入エンジニア◆PLC・ロボット・MES活用◆事業立上げメンバー◆港区

【台湾・中国の設計拠点と直接連携しながらプロジェクト進行！語学力と技術力の双方を活かせるグローバルな環境】 ■仕事内容 車載部品メーカー（Tier2・Tier3）、E＆E（電子・電気機器）業界、受動部品メーカーなどのお客様に対し、当社グループの自動化設備および生産ラインの提案・導入に関するエンジニアリング業務をお任せします。 AOI／外観検査設備、巻線機、E＆E向け組立ラインなどを対象に、SMT、DIP／挿入、組立・検査といった各工程の設備を組み合わせ、設備単体から生産ライン全体まで、お客様のニーズに応じたソリューションの提案・導入を推進していただきます。 海外の設計チームと連携しながら、日本市場の要求に合わせた設備・ラインを実現していく、技術知識と国内外の関係者との折衝力を活かせるポジションです。 ・営業同行による生産課題・要求仕様のヒアリング ・ライン構成・設備仕様・タクトタイム・レイアウトの検討、技術提案 ・お客様との技術折衝・仕様調整 ・台湾・中国の設計部門（メカ・電気・制御）への仕様展開、設計調整・レビュー ・日本市場の安全・品質基準等を踏まえた仕様調整 ・プロジェクトの進捗・コスト・納期管理 ・出荷前検査（FAT）、客先での据付・立ち上げ・試運転（SAT） ・立ち上げ時のトラブル対応、量産移行後の改善提案 ・技術資料・仕様標準の整備、新規設備の技術習得・社内展開 〈その他〉 ・国内外出張あり（商談同行、客先現地調査、設計レビュー・出荷前立ち会いなど） ・頻度：月2～3回程度 ・期間：国内（日帰り～2日程度）、海外（3日～1週間程度）※設計レビュー、量産立ち上げの際は延長の場合あり ・台湾・中国の設計拠点および海外関係会社とのオンライン定例会あり。 ・客先工場内での作業を伴うため、必要に応じて各種安全教育を受講いただく場合があります。 ■本ポジションの魅力 ・日本市場における自動化設備事業の「立ち上げメンバー」として、製品選定から拡販戦略、技術標準づくりまで裁量広く関われます。 ・単体製品（PLC、サーボ、ロボット等）から自動化設備、フル生産ライン、MES／ソフトウェアまでを自社グループ内で幅広く扱っており、お客様の製造現場・工場づくりに一気通貫で関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業向け自動化設備・生産ラインにおける設計または技術提案の実務経験（3年以上） ・メカ・電気・制御システム設計のいずれかを主担当として経験（3年以上） ・製造業のお客様に対し、商談段階から仕様・技術面の折衝を行った経験 ・日本語力（ビジネスレベル 目安：日本語能力試験N1） ・中国語（ビジネスレベル） ＜語学力＞ 必要条件：中国語（北京語）上級、日本語上級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-11-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇は変わりません

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,535,872円～9,071,760円 固定残業手当/月：91,508円～183,015円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～750,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4カ月分） ・特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（月5万円まで） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援 ・社員研修旅行 └年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。 ・Eラーニング ＜その他補足＞ ■時差出勤を導入しています。（休憩1時間）下記5つのパターンから上司と相談の上、希望の時間を選択可能です。 A：7:30～16:30 B：8:00～17:00 C：8:30～17:30 D：9:00～18:00 E：9:30～18:30 ■福利厚生： ・定期健康診断 ・出張手当 ・福利厚生倶楽部会員 ・永年勤続表彰 ・社食サービス（社内弁当販売※東京本社のみ） ・必要デバイスの貸与 ・フリードリンク ・健康サポート ・サークル活動支援

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 週休2日（土日休み：月7日～8日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休業（取得・復職実績あり）、介護休業、ライフサポート休暇