セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-機械・電子部品・コネクタエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【リモート可】【有楽町】技術営業 ※検知器分野でトップシェアの技術力／年間休日121日
開発の上流工程へ提案／旭化成Gの安定事業基盤で描く技術キャリア／年休121日、残業15~20hで働きやすい環境◎ ■企業概要 旭化成グループの一員として、電気・電子分野を中心に製品開発や技術提案を行う企業です。メーカー機能と技術力を強みに、顧客の開発課題解決に貢献し、安定した経営基盤のもとで事業拡大を続けています。 ■採用背景 事業拡大に伴い、顧客ニーズの高度化へ対応するための増員採用です。設計段階から技術提案できる人材を迎え入れ、営業体制強化と次世代の組織運営を担う中核人材の育成を目指しています。 ■業務内容 当社の事業拡大に向け、以下いずれかの営業業務をご担当いただきます。 ご経験・適性・ご希望を踏まえ、選考を通じて担当領域を決定します。 【自社計測機器の営業】 漏油検知器、油膜検知器など当社製品の販売拡大を担当いただきます。 顧客は既存顧客・販売代理店、電力、鉄鋼、製紙、化学メーカーなどの大手企業が中心です。 ・技術的な問い合わせ対応 ・見積作成/価格/納期調整 ・市場調査および新用途開拓 ・新製品の企画/マーケティング活動 【受託開発・受託製造の技術営業】 電子機器、制御機器、検査装置などの受託開発案件に対する提案営業を担当いただきます。 顧客課題に応じたソリューション提案を行う営業スタイルで、お客様の要望をもとに、社内外の技術者と協力しながら新しい製品を形にしていく仕事です。 ・顧客要求のヒアリングおよび仕様整理 ・設計部門との連携による技術提案 ・見積作成/価格/納期調整 ・受注案件のフォロー ・新規顧客・新規案件開拓 ■組織構成 営業と技術部門が密接に連携する体制です。顧客ごとの課題解決を重視する風土があり、技術者出身者も活躍しています。経験豊富な社員が在籍し、知見共有が活発な組織です。 ■将来的なキャリア 営業のスペシャリストとして活躍いただくほか、ご経験・実績に応じて営業グループのリーダーやマネジメントを担っていただくことも期待しています。 ■業務の特徴 一般的な営業職とは異なり、設計段階から顧客に入り込み、技術的な観点で提案できる点が特徴です。顧客の開発成功に直接関与できるため、営業力と技術力の双方を高めながら市場価値を向上できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メーカーでの営業経験をお持ちの方（目安となる経験年数：5年以上） ■歓迎条件： ・マネジメントの経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年２回支給／昨年度実績で4、5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ 出産・育児支援制度 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■週休：土日祝休み ■有休について補足：入社月に応じて、付与する有休日数は変動します。 ■長期休暇：年末年始休暇
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