セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-プラント機器・設備エンジニア

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仕事内容

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【多摩／永山】CADを活かして開発職へ◆都市緑化・農業支える散水システムメーカー／月残業10ｈ程度

◆◇農業・都市緑化を支えるスプリンクラー等散水機器・システムのトップメーカー／日本の省エネ・節水の促進へ／最新技術を積極採用／国や地方自治体の案件多数／自己資本率80％◇◆ ■業務内容： 農業用かんがいシステムや都市緑化向け自動散水システム、インフラ向け散水設備の技術担当として、システム設計から製品開発、技術支援まで幅広くお任せします。 営業担当や顧客、協力会社と連携しながら、最適な散水・水利用システムを実現するポジションです。 近年は都市緑化案件も増加しており、屋上緑化や壁面緑化、商業施設向けの自動散水システムなどにも携わることができます。 ■具体的な業務内容： ・システム設計（顧客ニーズに合わせた機器選定、レイアウト設計） ・各種技術資料作成（仕様書、取扱説明書、図面、営業支援資料作成） ・現場対応（機器設置時の立会い、試運転、メンテナンス対応） ※関東近辺：日帰り ※全国：1～3泊程度の出張あり ・開発業務（新製品開発、協業企業との連携、新商材の企画・提案） ・製品検証（自社・競合製品の比較検証、検証レポート作成） ・展示会企画・運営（展示品製作、ブース設営、来場者対応） ・ホームページ管理（コンテンツ作成、施工実績の更新） ・社内勉強会の企画・運営 ■業務の特徴： 設計業務だけではなく、営業支援、製品開発、現場対応、製品評価まで幅広く携わることができます。農業分野で培った技術をベースに、近年は都市緑化や省エネ分野の案件も増加しており、公園や商業施設、オフィスビルの屋上緑化など社会貢献性の高いプロジェクトに携われる環境です。 ■魅力： （1）顧客要望のヒアリングから機器選定、設計、現場立会い、製品改良まで一貫して担当します。自ら設計したシステムが現場で稼働し、社会インフラや環境保全に貢献する様子を実感できるポジションです。 （2）JAや自治体向けの農業用かんがい設備だけでなく、商業施設や公共施設の屋上緑化・壁面緑化向け自動散水システムにも携わります。農業と環境の両分野で専門性を高めることができます。 （3）イスラエルや欧州メーカーを中心とした先進製品を取り扱い、日本市場向けに最適化しています。新商材の評価や開発業務にも関与できるため、メーカー技術者としての市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ 【CADのご経験から機械設計・技術職ポジションにチャレンジ可！】 ■必須条件： ・普通自動車免許 ・2D CAD（AUTOCAD）を使用した実務経験（年数不問） ・Excel、Word、PowerPointのスキル ■歓迎条件： ・機械設計（機構、外装設計）、電気設計、現場施工（管工事、土木工事）のうちいずれかの経験 ・英検2級またはTOEIC(R)テスト(R) 500点以上（英文を読むことや簡単なメールでの問い合わせなどに抵抗が無い方） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市諏訪4-24-1 勤務地最寄駅：小田急・京王線／永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は営業手当（20,000円）支給無し

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給与

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＜予定年収＞ 458万円～574万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：34,500円 固定残業手当/月：55,000円～123,200円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 269,500円～337,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：5ヵ月分） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定に基づく 家族手当：配偶者12,000円、子5,000円（3人迄） 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続4年以上で対象 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（3,000円～※例…一級建設業経理士5,000円、一級土木10,000円） ■eラーニングを活用した社員教育制度 ■新入社員研修あり（約1ヵ月間の本社での研修、その後のOJT研修） ＜その他補足＞ ■役職手当、資格手当、営業手当、職務手当、物価手当等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休