セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-基地局・無線機器・通信機器エンジニア

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仕事内容

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【新宿/未経験OK】 ITインフラエンジニア◆年休125日・土日祝◆研修・資格支援充実◆転勤なし

◆◇未経験からITインフラの“職人”へ／万全の研修＆資格支援／長く求められる技術が身につく環境◇◆ ■採用背景： 企業のオフィスIT環境ニーズ拡大に伴い、体制強化のための増員募集です。将来的に現場の中核として、プロジェクトやメンバーを牽引していただける方を求めています。 ■業務内容： お客様オフィスに伺い、通信・ネットワーク環境を整備する仕事です。ビジネスフォン・クラウドPBX、LAN・Wi-Fi・VPNといったネットワーク構築から、セキュリティ機器導入、PC・サーバーの初期設定、配線・ラック組み立てまで、オフィス内ITインフラをトータルで担当します。 【主な業務】 ・ビジネスフォン／クラウドPBXの設置・設定 ・LAN、Wi-Fi、VPNなどネットワークの構築 ・UTMなどネットワークセキュリティ機器の導入・設定 ・PCキッティング、サーバー初期設定 ・配線工事、ラック組み立て、現場環境整備 【扱うサービス】 ・ネットワークセキュリティ提案 ・クラウドサービス、RPA、OA機器等の導入支援 ■魅力ポイント： ・3ヶ月の集中研修＋ベテラン同行で完全未経験からでも安心してスタート可能。 ・国家資格を含む資格取得を会社が全面支援し、“一生モノ”の技術と資格が身につきます。 ・完全週休2日制、年間休日125日、夜間・休日出勤には手当と代休を徹底し、働きやすい環境を整備。 ・AI時代でも需要が続く「現場力・インフラ技術」を習得でき、将来も安定したキャリア形成が可能です。 ■組織構成・教育体制： 新宿のデザイナーズオフィス勤務で、平均年齢35歳の少数精鋭チームです。専任講師による研修、OJT、資格取得支援制度で、成長意欲のある方を徹底サポートします。経験を積んだ後は、リーダー・プロジェクト管理・高度資格取得など、多様なキャリアパスが広がっています。 ITインフラの世界で“手に職”をつけたい方、技術を武器に長く活躍したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／学歴不問～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・通信工事の経験 ・工事担任者資格 ・PCやネットワークが好きな方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区四谷4-6-10 VICTORIA?CENTER5F 勤務地最寄駅：四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇は、本採用時と同条件です。

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給与

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＜予定年収＞ 442万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～232,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：56,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～339,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回＋決算賞与、インセンティブあり ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 ■4,480,000円（入社1年目）月給＋賞与＋インセン ■6,000,000円（入社5年目）月給＋賞与＋インセン 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 家族手当：配偶者・子供手当あり 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オンライン学習サービス受講し放題（2000タイトル） ■書籍購入費補助 ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■「Netflix」動画視聴サービス無料（会社負担） ■飲食・宿泊などの割引 ■映画鑑賞券の特別割引 ■配偶者手当? ■子ども手当? ■ランチ補助 ■結婚・出産祝い金? ■傷病・災害見舞金 ■認可外保育園補助? ■入園入学お祝い金 ■シングルマザー・ファザー支援? ■健康診断 ■メンタルヘルス支援 ■表彰制度 ■社用スマホ支給? ■制服・工具一式貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 ■特別休暇：結婚休暇、キッズ休暇、病気休暇、裁判員休暇