セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-プラント機器・設備エンジニア
職務内容
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仕事内容
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【富山市】コンプレッサーのメンテナンス／顧客先への導入・設置管理など◆土日祝休◆研修制度充実
＜大正12年創業・100年超の歴史ある技術商社／モノづくり企業の自動化・省人化ニーズに合わせてプランニングからメンテナンスまでのトータルサービスを展開／賞与前年度実績6ヵ月分／資格取得祝い金制度（最大10万円）＞ ■業務概要： 顧客先へのコンプレッサー納入にあたって設置に伴う管理からメンテナンスまでをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇コンプレッサー設置時の段取りや管理 ◇顧客先でのメンテナンス対応 ◇納品後のトラブル対応 ■当社の特徴： ◇「デジタル」「ロボット」「環境」「サービスエンジニアリング」を次世代ニーズと捉え、無人化に向けた機材やロボットの提案や、CO2削減に向けたシステムの再構築に取り組んでおります。 ◇人材育成においては人事評価制度を見直し、新たに「成長支援制度」をスタート。社員一人ひとりのキャリアパスを明確にし、より確実で効率的な教育支援を進めています。 ■当社について ◇大正12年に創業した技術商社です。製造業を中心としたお客様に対し、生産ラインの自動化・省力化に向けたシステム提案を行い、設計・製作・設置・メンテナンスまで一貫して提供しています。また、農業・漁業・畜産分野のシステム化・自動化にも対応しています。 ◇「プランニングからメンテナンスまでトータルなサービスを提供する」を基本コンセプトとし、お客様のニーズに沿った最適なシステムの提案から導入後の保守まで一貫して対応しています。設計、プログラミング、設置、保守をワンストップで担える体制が特長です。 ◇富山県の本社を中心に、魚津、金沢、福井、関東営業所、横浜オフィスを展開しています。また、2025年には、体験型ショールーム「TOBA Terrace」を開設し、最新機器の体験や各種セミナーの開催を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ＜下記のいずれか必須＞ ・機械・電気系の学部学科や専門学校をご卒業された方 ・機械・車の整備士や設備保全のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市稲荷元町3-8-43 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 386万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～256,000円 固定残業手当/月：28,500円～38,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,500円～294,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回 ※計6ヵ月分（前年度実績） ■30歳入社時想定年収：440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給(上限30,000円) 家族手当：補足事項なし 住宅手当：世帯主に月3,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上の社員に対し退職金規定に準じ支給 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後は本社研修を実施 ■資格取得後祝い金制度（最大10万円） ■講習受講等サポート ＜その他補足＞ ■出張手当 ■従業員持株制度 ■社員旅行（毎年／海外旅行もあり） ■永年勤続表彰（記念品授与） ■無事故無違反表彰など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始、特別休暇 ※土日出勤の際には、振替休日取得
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