セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-プラント機器・設備エンジニア
職務内容
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仕事内容
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【大崎／海外駐在も視野】鉄道インフラを支える電気系技術営業/電鉄関連の経験歓迎#25-5-5
～理工系のバックグラウンドを活かし、グローバルに活躍／将来的に海外駐在も可能／年間休日128日／「国内初」「世界初」「世界一」の実績を誇る～ ■業務内容 海外電鉄プロジェクトにおけるセールスエンジニアとして、変電・配電設備の提案活動から納入後のアフターケアまで一貫して担います。 営業・現地法人と連携しながら仕様検討や顧客折衝を行い、技術とビジネスの両軸でプロジェクトを推進。 案件は南～東南アジアが中心で、都市鉄道や高速鉄道など社会インフラに直結する大規模案件に携わります。 ■具体業務 ・顧客ニーズに基づく設備提案、仕様策定、技術折衝 ・工場やサプライヤーとの連携による見積取得、原価管理 ・製作指示、納入図面・計算書等の作成および承認取得 ・現地工事期間中の設計整合確認、試験サポート ・納入後のアフター対応 ■ポジションの魅力 ・社会貢献性の高い鉄道インフラ案件に関与 ・提案～納入まで一貫して関われる裁量の大きさ ・海外顧客との折衝を通じたグローバルスキル向上 ・将来的に海外駐在（約3年）のチャンスあり ・電気技術を軸に営業力・プロジェクト推進力が身につく環境 ■働く環境 ・年間休日128日／福利厚生充実 ・本社勤務（大崎）×プロジェクト単位で海外対応 ・中長期的に専門性と年収の両軸で成長可能 ・多様な人材が活躍できる環境づくりに注力しており、労働時間の適正管理や育児・介護休暇など福利厚生も充実しています。 また総合職は ・国内外転勤あり ・国内のみ ・地域限定 の働き方を選択可能。ライフイベントに応じた変更やキャリアアップも可能です。 ■当社について 創業120年以上の東証プライム上場・重電メーカー。 発変電設備や再生可能エネルギー、EV関連機器、自動車試験システムなど、インフラからモビリティまで幅広く事業を展開しています。 （売上約3,000億円／従業員約10,000名） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・鉄道関連の変電設備または電力設備に関する業務経験 ・英語力（TOEIC(R)テスト600点以上目安） ・海外業務に抵抗のない方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は国内勤務時。海外赴任時は別途決定します。 ※上記年収は想定される残業代を含んだ金額です ※経験、年齢の考慮の上同社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（新幹線通勤も可能） 家族手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮完備、単身者・家族向け社宅貸与制度あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：但し、勤続１年未満は対象外 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■その他各種研修あり ＜その他補足＞ ■通勤手当補足：交通費全額支給（新幹線通勤の場合は上限あり、自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給） ■財形（貯蓄、住宅融資） ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■労働組合 ■在宅勤務制度、サテライトオフィス制度 他 ※海外赴任後の手当・福利厚生 ・社宅貸与、特別地域手当、子女養育制度、日本食材買い出し制度、一時帰国制度他 （海外赴任後の給与は赴任前に別途提示）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇19日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、お盆、特別休暇（誕生日休暇、結婚休暇）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度23日付与※入社月による） ※会社カレンダーに基づく
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