その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE
職務内容
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仕事内容
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【横浜】FAE・アプリケーションエンジニア／業務用ファンモーター世界シェアトップクラス／裁量◎
～上流工程から顧客課題解決まで一貫して担当／世界トップクラス製品を活用した技術提案／裁量の大きい環境～ ■業務概要 空調設備やデータセンター、産業機械向けに使用される"送風・換気用の心臓部"となるファン・モータを開発・販売する当社にて、技術提案から導入支援、品質改善までを担当いただきます。単なる製品説明ではなく、お客様の課題を深く理解し、「どのように活用すればより高い効果を発揮できるか」を提案するコンサルティング要素のあるポジションです。 営業担当やセールスエンジニアと連携しながら、顧客の技術課題に対するソリューション提案、不具合対応、品質改善活動を推進していただきます。 ■業務詳細 ・顧客要求に基づくアプリケーション仕様の検討、技術提案 ・ファン実装システムの計装・制御仕様提案、動作検証 ・営業同行による顧客ヒアリング、ソリューション提案 ・無線制御、クラウド、AIを活用した省エネ・予防保全提案の検討 ・顧客からの技術問い合わせ、不具合対応、原因分析 ・品質課題の改善提案および再発防止策の立案 ・保守サービスやシステム最適化に関する技術支援 ・海外本社（ドイツ）との技術連携、情報交換 ■組織体制 マネージャー（50代）を含む3名体制です。現在のマネージャーは今後マネジメント業務へ注力するため、これまで担っていた技術提案・課題解決の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■教育体制 入社後はアプリケーションエンジニア業務から担当いただき、徐々に品質改善や技術サポート業務へ領域を広げていただきます。第二種電気工事士や計装士などの資格取得支援制度もあり、専門性を高めながらキャリア形成が可能です。 ■この仕事の魅力 ・世界トップクラス製品を扱い、顧客に近い立場で技術提案できる ・データセンター市場拡大に伴い事業成長中 ・技術営業、サービスエンジニア、カスタマーサポート経験を活かせる ・自動車、半導体、IT・ネットワーク業界など幅広い経験者が活躍可能 ・柔軟な働き方が可能で、裁量を持って業務を進められる ・環境負荷低減や省エネに貢献するソリューションに携われる 「もっと上流で顧客課題の解決に携わりたい」「技術力を活かして提案業務へ挑戦したい」という方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・電気工学、機械工学系に関連する職歴 ・サービス／品質関連エンジニア経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・PLC、計装制御、機器間通信の実務経験 ・BMS、HVAC、自動制御システムの知識または経験 ・制御、計装、アプリケーション、サービスエンジニア経験 ・第二種電気工事士または2級計装士 ・英語の技術資料読解や海外拠点とのコミュニケーションに抵抗のない方 ・省エネルギーでカーボンニュートラル貢献への意欲 ・国内外出張対応可能な方 ＜語学補足＞ ※メールやチャットでの英語使用機会がありますが、高度な会話力は必須ではありません。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-8-12 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,815,384円～7,476,923円 ＜月額＞ 484,615円～623,076円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・英語力・担当範囲を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※ただし、経験・スキルによってはマネージャークラスでの採用を検討しており、その場合は管理監督者として残業手当込みの年収設定を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■出張費用：会社にて清算
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等
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