セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-プラント機器・設備エンジニア

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【港区】フィールドエンジニア※次世代エネルギー水素領域／事業拡大フェーズ【プライム上場】

～施工管理・圧縮機、ポンプ、バルブ等の保守・整備経験経験者歓迎！／水素ステーション向け設備の設計から導入、アフターサービスまで一貫して担当／水素事業の拡大フェーズに参画～ ■業務内容 水素ステーション向け設備のプロジェクト管理、アフターサービス支援をご担当いただきます。設備の設計から納入後の運用支援まで一貫して携わることができるポジションです。 ■業務詳細 ▼プロジェクト管理 ・協力会社との仕様調整 ・工程・進捗管理 ・現場立会い ・納入・試運転支援 ▼アフターサービス支援 ・定期自主検査対応 ・顧客からの技術問い合わせ対応 ・不具合発生時の現地調査・原因分析 ・協力会社との保守・点検調整 ・是正・再発防止策の検討 ・顧客および協力会社との技術折衝 ■魅力点 水素エネルギーという次世代インフラ分野に携わりながら、設備の計画・設計から導入、運用支援まで一貫して経験できるポジションです。単なる保守業務に留まらず、プロジェクト管理や技術的な課題解決にも関与するため、幅広い技術知識とプロジェクト推進力を身に付けることができます。また、社会的注目度の高い水素インフラの安定運用を支えることで、脱炭素社会の実現に貢献できるやりがいも感じられる環境です。 ■当社について キッツは、工業用・建築設備用・半導体設備用・水素ステーション用など幅広い分野で活用されるバルブを提供する世界有数の総合バルブメーカーです。国内市場で高いシェアを誇る一方、海外事業の拡大や新規分野への挑戦を積極的に推進しています。IT部門においても、既存システムの安定運用に加え、業務効率化やデジタル化を進めることで事業成長を支えており、本ポジションはその中核として活躍いただける重要な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記いずれかのご経験 ・圧縮機、ポンプ、バルブ等の保守・整備の経験 ・現場監督、施工管理、工程管理の経験 ・機械設備またはプラント設備設計の経験 ・電気制御、計装設計の経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（3月、9月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額実費支給 家族手当：扶養家族1人につき5千円、子の場合1万円／1人 住宅手当：会社規定による 寮社宅：独身寮（自己負担額約1万円） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：入社後3年以上から退職金支給／前払退職金制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJT、および外部講習参加による教育・研修になります。また、語学習得の金銭的支援もあります。 ＜その他補足＞ ■団体生命保険・医療保険 ■職場積立NISA ■財形貯蓄 ■確定拠出年金（401k） ■社員持株会制度 ■所得補償保険制度 ■借上社宅制度 ■資金貸付制度等 ■職群による手当※全国転勤可能な方には手当あり ■工場内食堂あり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇、看護休暇、介護休暇、積立有給休暇