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セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-プラント機器・設備エンジニア

Other
HOBE ENERGY株式会社
¥4,000,000 - ¥8,000,000 /年5日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/港区】フィールドエンジニア/出荷前試験・搬入等の立ち合いなど◆蓄電池システムメーカー

【蓄電池システムのトータルインテグレーションを提供するファブレス型メーカー/土日祝休み】 ■業務内容: フィールドエンジニアとして、海外パートナー工場での出荷前試験や、国内での搬入や据え付けの立ち合いなど、メーカー側の技術者として全工程をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・海外パートナー工場での出荷前試験(FAT)の立ち会い…試験項目の確認、不具合の指摘、是正の確認、記録 ・国内の蓄電所建設現場での技術対応…搬入や据付の立会い、EPC会社/電力会社/お客様との技術調整、試験/試運転/系統連系/受電の立会い、不具合時の原因切り分けとパートナー工場への是正依頼 ・来日するパートナー工場の技術者との協働…作業計画の調整、日本の安全ルール・品質基準のすり合わせなど ■当ポジションの特徴: ・当社は工事を行いません。工事はEPC会社が担い、当社はメーカーとして、機器が正しく作られ、正しく据え付けられ、正しく動き出すことを管理します。現場技術リードとチームを組み、この一連の仕事を担っていただきます。 ・海外パートナー工場での製造から、出荷前試験(FAT)、輸入や納入、据付、試験、系統連系、受電、O&Mまでを経験することができます。試験や保守だけではなく、蓄電所が動き出すまでの全工程に、メーカー側の技術者として関われます。 ■当社の特徴: 当社は、自社開発の制御ソフトウェアを軸に、産業用や系統用の蓄電池を設計から施工、保守まで一貫して提供する開発メーカーです。、中国のOEM/ODM等の外部製造パートナーを活?するファブレス型です。「用途に合わせてセルを選定、調達する」「自社開発のBMS/EMSで制御する」「PCS・受変電設備と組み合わせて1つのBESSとして成立させる」、この3つを統合することで、系統用蓄電所、産業用蓄電池、UPSなどを、設計から保守まで一貫して提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・下記いずれか必須 電気、電子、機械系の学校卒/第二種電気工事士以上/電気設備や電力機器の実務経験1年以上 ・海外技術者と協働できる方 ・出張可能な方 ※BESS経験や中国語スキルは不問 ■歓迎条件: ・重電、受配電、UPS、PCS、インバータ、太陽光、BESSの試験や、品質保証、フィールドサービス、試運転の経験 ・高圧受変電設備の経験 ・中国を含む海外工場でのFAT、品質対応の経験 ・中国語や英語を使った業務経験 <語学力> 歓迎条件:中国語(北京語)中級

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区西新橋1-13-5 登栄西新橋ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社(2026年11月移転予定) 住所:東京都港区北青山2-10-24 JP-2ビル 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,333円~495,833円 固定残業手当/月:50,000円~87,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(電気工事士、電気主任技術者、蓄電池設備整備資格者など) <その他補足> ■ストックオプション(実績・評価に応じ検討) ■転居・単身赴任時の手当(相談可)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日

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