セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-家電・AV・携帯端末・複合機エンジニア
職務内容
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仕事内容
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【埼玉/大宮】セールスエンジニア（技術支援～不具合対応まで）◆土日祝休／WLB◎手当充実◆
～賞与・各種手当・研修制度が充実！生活面と成長をサポート／キャリアの自己申告制度あり／月平均残業15時間程度で働きやすい環境～ ■業務内容： 国内インターホンおよびナースコールでトップシェアを誇る当社にて、セースルエンジニアとしてご活躍いただきます。 北関東エリアにおいて、集合マンション向けインターホンや医療機関向けナースコールなどの自社製品に関する、営業活動の技術支援、導入時の物件納入支援、導入後の不具合対応など幅広く担当していただきます。 ■業務詳細： ・関わる部門…営業技術部，コンタクトセンター，品質保証部等 ・体制…担当エリアによって２つのグループに分かれており、１グループは５名程度となります。 ・使用ツール例…アフターサービス対応も行うため、テスターやドライバーなどの工具も使用いただきます。 ■業務の魅力： 物件納入に関わる営業支援業務から納入中の現場の機器の調整・不具合発生時のアフターサービスまで、幅広い業務に携わることが可能です。 その為、無事に物件を納入することが出来た時や不具合復旧時の達成感に加え、お客様の声を直接聞けるなど魅力が多いポジションです◎ ■働き方の魅力： ・平均残業時間…月15時間 ・夜間や土日の対応…配属先によっては数年に1回程度対応可能性がありますが、事前にしっかりスケジュールを組んでの対応となります。 また、代休取得や手当支給等、WLBの実現ができるよう考慮されています。 ■当社の特徴： ◇ワークライフバランスの充実（各種受賞歴有／離職率3%以下／有休消化率85.0%） ◇安定経営（自己資本比率80.5%／ROE7.8%／無借金経営継続中） ◇海外トップレベルシェア（米ホワイトハウスやフランスモン･サン･ミシェルなど、世界70ヶ国以上に輸出） ◇社風の魅力（社内公募制度や海外研修等、チャレンジを応援し評価する制度が整っています） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験・第二新卒歓迎～ ■必須要件： ・第一種運転免許普通自動車 ・基本的なPCスキル ・ITに関する基本知識（簡単なネットワークの構築やIT機器の設定や保守などの経験） ■歓迎要件： ・弱電機器のメンテナンスや設定・調整の経験 ・アフターサービス経験 ・電子カルテに関する知識 ・PCやネットワークに関する専門知識(ITパスポート，基本情報技術者，ネットワークスペシャリスト他）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区下町一丁目8番1号 大宮下町1丁目ビル6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じ、相談の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2024年度実績6.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修/階層別教育/商品勉強会/各種専門機関への外部派遣等 ＜その他補足＞ ■食事手当（6000円） ■従業員持株制度、退職共済年金制度 ■確定給付年金制度、確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度、発明考案表彰制度、救済制度 ■早帰りデー（部署毎に設定） ■リゾートクラブ法人会員 ■自転車通勤可 ■（一部従業員利用可）在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度 誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■祝日、誕生日、リフレッシュ休暇、その他 ■10日以上取得率：75％以上
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