店舗開発・FC開発

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仕事内容

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【東京都港区】店舗開発セールス／新規出店戦略の立案・推進／成長企業でキャリアアップ

【成長著しい美容ブランドの新規店舗開発／ダイナミックな事業拡大をリード／キャリアアップと働きやすさを両立できる職場です】 ■業務概要 当社ビューティーブランドストアの新規出店を一貫して推進し、市場調査から出店地選定、関係各所との交渉・調整、施工管理、収支管理、開業後のパフォーマンス評価まで、プロジェクト全体を担うポジションです。多様な業務を通じて、当社の成長とブランド価値向上に寄与します。 ■業務詳細 ・新規出店エリアの市場調査を実施し、地域特性を分析して戦略的な出店計画を策定します。 ・ブランド部門と連携し、出店準備に関わる各種調整や社内外とのコミュニケーションを推進します。 ・施工業者との交渉、スケジュール作成、進捗管理、突発的な課題への対応を行います。 ・行政関連の必要書類作成・申請や、関係法令の遵守を徹底します。 ・店舗完成までのプロジェクト管理全般、開業後のオペレーション支援、パフォーマンス評価・改善提案を担当します。 ・競合分析や戦略見直しに向けたデータ収集・提供、予算管理も担当領域です。 ・ブランドビジョンを反映した店舗デザイン提案、継続的な店舗価値向上を目指します。 ■扱うサービス 自社ビューティーブランドストアの新規出店プロジェクト全般。 ■業務の魅力 自身の成果が事業成長に直結し、プロジェクトの中心で活躍できる環境です。 ■教育体制 未経験者には丁寧な育成制度、経験者には更なるスキルアップの機会を用意しています。 ■就業環境 充実した福利厚生、年間休日120日など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 出店戦略立案やチームマネジメント、事業部門へのステップアップなど多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 「VITAL LIFE」を掲げ、健康・美容分野で革新的な商品とサービスを展開する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ 必須条件： ・店舗開発の実務経験者 ・基本的なPCスキル（Excel等） ■歓迎条件 ・全国出張に抵抗がない方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（45時間分）と諸手当を含みます。超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～334,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：90,000円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 家族手当：社内規定による 住宅手当：社内規定による 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 業界未経験者も育成。OJTや研修制度あり。 ＜その他補足＞ エリア手当、単身赴任帰省旅費補助（社内規定による）、結婚・出産祝い金・弔事お見舞金、長期勤続祝い制度、転勤支度金(規定有)、自社商品の社員割引、従業員持株会制度、産前育児時短勤務制度、選択制確定拠出型年金制度、おかえり制度（再雇用制度）、表彰制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 会社カレンダーにより土日祝に出社日あり。年間休日120日。