店舗開発・FC開発
職務内容
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仕事内容
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【東京】パートナー事業管理職◆年休123日/大森駅徒歩3分/スタンダード上場企業/退職金制度有
■配属先： パートナー事業管理部（勤務地：大森本社） ボランタリーチェーン加盟店より事務代行業務を受託。 加盟店契約者（飲食店事業主）が店舗運営業務に専念できるよう管理業務をサポートする部署です。 ■具体的な業務内容： （1） 会計業務：会計システム（PCA会計）への記帳・入力 ⇒ 月次ベースの損益計算書を作成 （2） 支払業務（買掛金・諸経費・給与等） ⇒ 銀行振込データの作成 （3） 当初は担当者（課長職）の指示に基づき数カ店を担当頂き、習熟度に応じて担当店舗数が増加。加盟店契約者との電話・メール等での事務連絡に関する簡単なやり取りあり。 変更の範囲：無
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎要件：以下いずれかの業務経験のある方歓迎 ・経理業務経験者 ・フランチャイズ（FC）加盟店のサポート事務経験者 ・日商簿記資格保有者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 314万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 217,500円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 主任：3,749,000円 基本給248,000円+主任手当5,000円+時間外手当（想定20時間）38,333円）×12か月+賞与（253,000円） ※ みなし残業ではありません。 ■役職手当 主任5,000円、係長20,000円 ■人数構成：8名 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月額4万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ サクセス研修（社内階層別研修）、目的別研修（外部研修の受講）、資格取得支援制度・資格取得補助金（対象資格の内規あり） ＜その他補足＞ ☆生活支援 連続8日間休暇制度（または4日×2回）有給休暇取得推進、昼食補助、社員割引制度、シングルマザー・ファザー制度（月額一律3万円支給）、労働組合・共済会制度あり、総合福祉団体定期保険制度、DLベネフィットPremium ☆資産形成支援 社員持ち株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 ☆健康支援 インフルエンザ予防接種代 会社負担、人間ドック・精密検査に対する補助金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日
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