店舗開発・FC開発
職務内容
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仕事内容
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【渋谷駅】FC加盟開発営業◆転勤無／年収800万～／東証プライム上場・急拡大フィットネスジム運営企業
【国内唯一の「アミューズメントフィットネスクラブ」を全国へ！前期60店舗出店し、今期84店舗、来期118店舗の出店を予定！／4年後の1000店舗出店体制に向け、その中核を担うFC加盟開発営業職を募集！】 ■ミッション： 当社の店舗拡大において、まずFC（フランチャイズ）パートナーの存在がなければ、新しい出店は始まりません。 まさに事業成長の“起点”となるのが、このポジションです。 独自のビジネスモデルと圧倒的な成長スピードを武器に、当社の拡大をさらに加速させてくれる新たなメンバーを求めます。 ■業務詳細： 自社HP、各種サイト、FCショーなどからフランチャイズ加盟の問い合わせをいただいた企業様へ「FIT-EASY」への加盟についての提案営業を行って頂きます。 ・FC加盟店の新規開拓／問い合わせ対応、展示会からのアプローチなど ・FC加盟検討企業への事業提案／収益モデルの提示、プレゼンテーション ・既存FC加盟店への追加出店提案／多店舗展開へのリピート提案 ・契約マネジメント業務／加盟決定から契約締結、出店までの社内調整 ・法人営業業務 ■入社後： 入社後は先輩と行動をともにしながら、基本的な業務の流れや知識をOJTで学んでいただきます。当社社員は若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。※中途社員が9割で働きやすい環境です ■当社の魅力： ・将来性◎の成長企業 当社は創業6年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ・頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていけます。若手で入社歴が浅い20代の方でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ・挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長が言うように挑戦を後押しする環境です。 変更の範囲：無
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： ・FC加盟開発の経験5年以上 ■歓迎要件： ・経営者や役員層との折衝経験がある方 ・法人向けの新規開拓営業で高い実績を残してきた方 ・不動産、店舗開発、物件仕入れに関する知識・経験がある方 ・ウェルネス、フィットネス業界への興味や知見がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区桜丘町１－４ 渋谷サクラステージ ＳＨＩＢＵＹＡサイド ２Ｆ 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：501,800円～639,700円 ＜月給＞ 501,800円～639,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ｰ ＜その他補足＞ ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・FIT-EASY利用無料可能（全従業員・一親等親族利用可） L本社・店舗の水素水サーバー無料利用可能 ・会員制リゾートホテル利用可能（全従業員利用可） ・社員持株会制度（全従業員利用可） ・出張手当有 ・役職手当5,000円～
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（3日間）、年末年始休暇(12/29～1/4)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
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