店舗開発・FC開発

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仕事内容

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【未経験OK＊港区】店舗開発スタッフ《美容社割あり＊面接1回＊医療機関をバックオフィスから支える》

【はじめに】 新規クリニックの出店準備から、開院後の設備管理やメンテナンス対応まで、クリニック運営を幅広くサポートするポジションです。 店舗開発担当は、「攻め（出店）」と「守り（運営サポート）」の両方を担う部署です。 物件選定や契約管理、設備対応などを通じて、クリニックが安心して運営できる環境づくりを支えていただきます。 また、物件・不動産・契約・内装・設備など幅広い知識を身につけることができるため、専門性を高めながら成長できる環境です。 【業務内容】 ■契約・管理 出店エリア・物件のリサーチ、選定 不動産会社、貸主との窓口対応業務 契約締結・更新・条件変更の推進 既存契約の管理・最適化 出店戦略の立案 ■改装・メンテナンスチーム 各クリニックの設備不具合対応 修繕手配 ・内装・レイアウト変更の調整 原状回復・区画整理対応 ・業者との折衝 コスト管理 ・施設関連の問い合わせ対応 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。 また私服勤務も可能です◎ 【同社について】 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／／ ■必須要件： ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）を有する方 ・内装設計業務、工事手配業務への興味関心 ■歓迎要件： ・内装管理、内装デザインのご経験をお持ちの方 ・図面作成経験をお持ちの方 ・CADが使える方 ・スケジュール管理経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・基本給（月給）：270,000円～466,100円 ※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～643万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～496,100円 ＜月給＞ 300,000円～496,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。 ■残業手当：1分毎に支給いたします。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限3万円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数3年以上が対象です。 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ■交通費一部支給 (上限／月3万円) ■各種社会保険完備 ■残業手当（分単位で支給） ■役職手当 ■退職金制度（勤続3年～） ■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入 学する年の3月31日まで適用範囲） ■健康診断（定期健診） ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■TCB施術社員割引 ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■クラブ活動

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間休日は110日（シフト制）か120日（土日祝固定休み）が選択可 ■有給休暇／リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得） ■産前産後・育児休暇／慶弔休暇／生理休暇／介護休暇・休業