店舗開発・FC開発
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【海浜幕張】薬局の店舗開発◇管理職／地域密着／千葉に根付き40年以上地場優良企業／事業拡大中
～調剤薬局で地域トップシェア！地域に根差した薬局店舗開発業務をお任せ！／自由度高い働き方で子育て中の社員も活躍！／大手介護業界との合弁会社設立や新規事業スタート等、勢いのある成長中企業！～ ■業務内容： 今回の募集は事業推進部の店舗開発課にて、店舗開発職兼管理職として後進の育成をお任せします。各事業の拡大と共に出店ペースが加速。2030年には今の規模を"倍"にしたいという想いで取り組んでいます。事業拡大のための基幹となる人材採用です。 ■具体的な仕事内容： 店舗開発と後進育成に関する業務をお任せいたします。 ・出店企画（診療科目・テナント構成の立案）・提案 ・協業先との関係構築と開拓 ・出店用地確保における営業及び企画提案 ・出店用地、市場の調査業務 ・医療モール組成 ・ドクター対応 ・事業計画作成と社内調整 ・その他出店までの準備等 ・開局後約１年間の売上管理 ・後進育成業務 ■組織 事業推進部は7名在籍。分からないことは教えあう風土です。 ■働き方 スケジュールはご自身で管理・調整頂き、責任をもって自由度高く働いている社員が多いです。各自、裁量をもって効率的に勤務をしています。 ■当社の魅力： ★千葉に根差した優良企業 千葉を拠点に40年以上地域密着で展開する地場優良企業です。「病める人とその家族の心のオアシスでありたい」という理念のもと、調剤薬局に加え介護・フィットネス等の複合事業を推進。調剤薬局としては、トップシェア誇っており、地域になくてはならない存在を確立しています。 ★地域との連携にも注力 地域の団体（プロスポーツや教育機関、地域企業など）との連携を行い、イベントの開催・参加を行っています。地域に必要とされる企業であり続けることを大切にしています。 薬局の中に小売店や飲食店を併設するなど、リピートされる薬局作りも注力しているポイントです。 ★長期就業可能な環境 自由な働き方と大きな裁量のもとで、医療×不動産の専門性と一貫型開発スキルを身につけ、管理職または開発のプロなど、多様なキャリアが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 医療業界、薬局業界の店舗開発職のご経験がある方 ■歓迎条件 周囲に頼られることにやりがいを感じて頂ける方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 海浜幕張支社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 mBAY POINT幕張16F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 630万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～500,000円 ＜月給＞ 365,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験等に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり 1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※評価・業績等により変動する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道2km以上規定内支給（上限月5万円まで） 社会保険：東京薬業健康保険組合 退職金制度：正社員5年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■入社時研修、社員研修、外部セミナー・講演会・勉強会、経営セミナー ■フォローアップセミナー、外部研修 ＜その他補足＞ ■有給積立制度 ■産休育休制度 ■資格手当 ■リフレッシュ・ホリデー制度 ■育児短時間勤務 ■子女教育手当（当社規定による） ■慶弔見舞金 ■リロクラブ ■海浜幕張支社のみ社員食堂あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■原則土日祝休み 有給休暇（入社時に付与、日数は入社月による）、夏季休暇（5日※有給計画取得による）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（慶弔休暇）、リフレッシュ休暇、産休育休制度、介護休暇、看護休暇
この求人に興味がありますか？