店舗開発・FC開発
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【梅田】ショップデザインディレクター／グループ各ブランドの店舗・什器デザイン◆有名ブランド多数展開
【多数の人気化粧品や機能性食品の製造販売および施術提供／フレックスタイム制／年休125日】 ■業務内容： 百貨店向け化粧品や美容施術サービスなど、ピアスグループ各ブランドの店舗デザインや、什器デザインのディレクションをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・店舗基本デザインのコンセプトワーク、ディレクション ・店頭什器設計のディレクション ・現場調査立ち合いから施工引き渡しの立ち合い ■当社の魅力： ・確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。 ・「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで一貫して手掛けています。 ・会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っていく予定です。 ・風通しの良い社風で、社員一人ひとりの主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・店舗や空間のデザイン設計のプランニング、もしくはVMDの経験（5年以上）
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※正社員登用制度あり 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により全額支給 住宅手当：住宅補助：社内規定に基づく 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・海外研修制度 ・資格取得補助金 ・祝い金 ・通信教育補助金 ・社内表彰制度 ＜その他補足＞ ◎社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◎制服貸与 ◎定期健康診断 ◎社員割引購入制度（ピアスグループ製品） ◎海外研修制度（プーケット） ◎資格取得援助金/祝い金 ◎通信教育補助金 ◎ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度） ◎慶弔金（結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金） ◎企業年金制度（厚生年金基金） ◎住宅補助（社内規定に基づく） ◎契約保養施設割引利用
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー（5/1）等 ※年に数回祝日出勤あり
この求人に興味がありますか？