店舗開発・FC開発
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪市／博報堂G】店舗運営SV（生活雑貨やアパレル店舗など）◆「売れる仕組み」を提供◆年休120日
＜株式会社博報堂100％出資／官クライアントのパートナーとして様々な課題解決に向けた企画立案をする企業／10年連続黒字成長中＞ ■業務内容： ・当社はクライアントに対し、販売ノウハウの提供から派遣スタッフの採用・育成、実際の運営までを行い、売れる仕組みを提供しています。 ・今回は複数店舗を統括するエリアマネージャー（SV）をお任せします。 ・当社が運営を代行している生活雑貨やアパレル店舗の運営やスタッフ管理をお任せします。 ■業務詳細： ・店舗作り（販売商品やレイアウトチェック） ・売上UPに向けたアイデアの企画立案、実施 ・店舗運営におけるアドバイス ・各店舗の売上管理 ・スタッフの育成、マネジメント など ※自分のアイデアを活かして活躍できる場が多数あります◎ ■出張について： ・当社が運営代行する店舗での販売応援や店舗運営の管理・指導、お客様先への訪問を担当していただきます。 ・関西・東海・九州を中心とした西日本エリアを担当し、月15日以上の出張を想定しています。 ・出張時は1日2,000円の手当を支給し、長期出張の場合はさらに1日1,000円を追加支給します。 ■当社について： ・当社は博報堂グループのフィールドマーケティング領域の専門家集団です。 ・平成元年の創業以来、営業ラウンダーと店頭販売支援に特化することにより培った「販売するチカラ」を持つ専門人材を全国に配置して、生活者とメーカー・通信・金融サービスをつなぐ店頭マーケティングサービスを提供しております。 ・近年は官公庁や地方公共団体向けにBPOサービスを提供し、事業領域の拡大を図っております。 ・博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するべく、環境やトレンドの変化を鋭敏に感じ取り、より良いサービスや商品を、より多くの生活者の皆様にご提供するための最適なソリューションを提案してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 （1）アパレル、服飾雑貨、生活雑貨等の有形商材の販売経験 （2）スタッフ育成・後輩指導・新人教育などの経験 （3）出張対応が可能な方 ■歓迎条件： ・販売代行会社でのマネジメント経験 ・店舗運営経験 ・売上管理経験 ・店長、副店長経験 ・複数店舗管理経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 梅田支店 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3-3100号 大阪駅前第3ビル31階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～315,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月～16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ・奨学金返還支援制度有 ・慶弔見舞金制度有 ・転居費用負担制度有 ・転勤手当有 ・賃貸仲介手数料割引制度（30％～50％OFF）有 ・携帯電話貸与 ・フレックスタイム制度有 ・勤務時間選択制度（正社員のまま週25～35時間で勤務時間を選択可能）有 ・奨学金返還制度有(在籍1年以上の20代限定）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇（入社時に入社月に応じ最低2日最大10日付与） ■年末年始5日
この求人に興味がありますか？