店舗開発・FC開発

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仕事内容

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【南青山】商業施設のテナントリーシング＜管理職採用＞年休125日／残業少なめ

【商業施設のテナントリーシング／年間休日125日／街づくりに貢献できるプロデュース業務】 ■業務概要 当社は「集い」「憩い」「潤い」をテーマに、全国の商業施設のプロデュースやテナントリーシングを担います。商業施設の新規開発やリニューアルにおいて、ディベロッパーと連携し、コンセプト策定からMD計画、テナント誘致、契約支援まで一貫して携わります。街や地域の活性化に寄与するダイナミックな仕事です。 ■業務詳細 ・商業施設のテナントリーシング（新規・リニューアル）業務 ・ディベロッパーと協働した再開発や物件開発のマーケティング調査、企画提案 ・商業施設の基本コンセプト、ゾーニング計画、事業収支計画の策定 ・テナント出店意向調査、立地商圏調査、投資条件や周辺賃料相場・競合店調査 ・オープン後の運営管理や運営改善提案 ・プロパティマネジメント業務 ■扱うサービス 全国の商業施設プロデュース、リーシング、プロパティマネジメント全般 ■組織構成 少人数体制で、意見交換がしやすいオープンな雰囲気。役職や社歴問わず裁量が与えられ、チームで支え合う文化です。 ■業務の魅力 自身のアイデアや経験を活かし、街づくりや新たなコミュニティ創出に貢献できます。プロジェクトごとに幅広い業務に挑戦でき、成長意欲があればスキルアップの機会も豊富です。 ■教育体制 資格取得支援や研修制度あり。宅地建物取引士やSC経営士などの資格手当も充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制、完全週休2日制、年間休日125日以上。残業は月平均20時間以下で、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業40年超の安定基盤。全国規模で商業施設の開発・運営実績が豊富です。多様な働き方やキャリアを応援し、長期的に活躍できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 テナントリーシング経験5年以上 商業施設でのPM業務経験 販促・イベント企画経験（小売・百貨店・商業施設等） ■歓迎条件 宅地建物取引士／SC経営士 ＜必要資格＞ 歓迎条件：SC経営士、宅地建物取引士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-4-2 南青山渡辺ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：3カ月（給与・待遇の変更はありません） ※場合により6カ月まで延長する可能性があります。

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,000円～750,000円 ＜月給＞ 541,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円/月 家族手当：配偶者1万円、18歳未満2万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度、資格手当（宅建・SC経営士）、時短勤務制度あり ＜その他補足＞ 資格手当（宅建1万円、SC経営士2万円）、研修支援制度、時短勤務制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、インセンティブ、出張手当、役職手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■長期休暇：夏季休暇5日、年末年始休暇5日 ■有給休暇：3か月経過後に付与されます。 ■その他：慶弔休暇、産前産後休暇（所得実績あり）、介護休暇、調整休暇 等