店舗開発・FC開発
職務内容
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仕事内容
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【中目黒】ドン・キホーテ等の店舗企画開発（エキスパート採用）◆出張多数！／土日祝休【200-2】
＜ベビーシッター、家事代行など福利厚生◎／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円／PPIHグループ＞ 【募集背景】 PPIHグループでは更なる成長計画のため、総合ディスカウントストア「ドン・キホーテ」の国内店舗数を増やしていく事から、新規出店に関する不動産営業職の開発経験者を募集します。 【業務内容】 年間複数件の出店実現を期待しています（目安：年3件規模） ■物件情報の入手 ・不動産業者、同業他社、オーナー直接交渉などを通じた物件開発（裁量を持って一気通貫で担当） ・エリア戦略に基づき、自ら出店候補エリア・物件の開拓を推進 ■入手後 ・既存業態／新業態での出店シミュレーション（売上・投資回収など）を実施 ・経営陣への出店提案および意思決定支援 ・契約交渉～締結、開店までの進行管理（関係各所との調整含む） ※単なる調整業務ではなく、自ら案件を創出し意思決定をリードするポジションです 【仕事のやりがい・面白さ】 ・物件取得から出店実現まで一気通貫で担い、事業成長に直接インパクトを与えることができます ・経営陣と近い距離で出店戦略に関与し、自身の判断・提案が事業拡大に直結します ・裁量の大きい環境の中で、自らの実力を試し、成果で評価されるポジションです 【他社との違い】 ・物件取得～出店までを一担当が一気通貫で担う体制（分業ではなくプレイヤー主導） ・出店可否の判断プロセスにおいて、担当者が主体となり提案・意思決定に関与可能 ・成果（出店数・契約実績）に応じた明確な評価制度 ・年次や役職に関係なく裁量を持って案件推進が可能 ■当社について： 当社は「ドン・キホーテ」をはじめ、「UNY」「DON DON DONKI」などのリテール事業を中核とし、国内外の地域のお客さまにあわせたワクワク・ドキドキを提供しております。 流通業を通じてお客さまに喜びと感動を与え、社会に貢献することを目的としたグローバルカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・店舗開発の経験として単年3店舗以上の契約実績がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 中目黒社屋 住所：東京都目黒区青葉台2-19-10 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 744万円～824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,500円～425,300円 その他固定手当/月：36,000円 固定残業手当/月：48,500円～53,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,000円～515,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで支給 社会保険：社会保険完備、介護保険、提携保険会社による団体保険料割引あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：HIS等、その他多数あり） ＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄（一般財形・財形住宅・財形年金） ■確定拠出年金（全員加入）、遺児育英年金制度 ■提携保険会社による団体保険料割引 ■低用量ピルの会社支援 ■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈 ■出産祝金、その他慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績有） ■企業主導型ベビーシッター、家事代行 ■従業員優待 （通信教育、旅行等他多数有り）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、半休制度、産前産後休業、育児・介護休業（男女取得実績あり）
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