店舗開発・FC開発
職務内容
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仕事内容
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店舗開発部長候補※モビリティ事業◆年収880万可｜経営直下｜全国出店推進成長基盤
■企業概要 D&Dグループはモビリティ事業を中心に、不動産・物流・海外事業など多角的な事業を展開しています。2025年度のグループ売上高は800億円に達し、全国規模で成長を続ける企業グループです。 ■採用背景 全国での新規出店および既存店舗改装案件の増加に伴い、店舗開発部の体制強化を進めています。事業拡大に合わせて組織運営を担う責任者候補を迎え、開発力とマネジメント力の強化を図ります。 ■業務内容 グループ各社の出店計画や改装計画を推進し、収益性の高い店舗展開を実現するポジションです。経営層や地主、施工会社など多様な関係者を調整しながら開発案件をリードいただきます。 ・出店・改装戦略の立案 ・市場調査、商圏分析 ・物件開拓、情報収集 ・リーシングおよび条件交渉 ・売買契約、賃貸借契約対応 ・設計、施工部門との調整 ・店舗開発部の組織運営、育成 ・経理関連業務の管理、承認 ■組織構成 店舗開発部に所属し、グループ会社や経営陣と密接に連携しながら業務を推進します。事業会社との協議機会も多く、事業成長に直結する重要な役割を担う組織です。 ■サポート体制 入社後は既存店舗や事業理解を深める業務から担当いただきます。その後、出店案件や部門運営に携わりながら知識を習得し、経験に応じて部門統括をお任せする予定です。 ■業務の特徴 自動車ディーラーやショールームなど大型案件を中心に担当します。単なる物件開拓ではなく、経営戦略を踏まえた店舗網構築に携われるため、事業成長への貢献を実感できる環境です。 ■求人魅力 ・経営陣と近い立場で出店戦略から実行まで主導でき、大きな裁量を持って意思決定に関われます。 ・売上高800億円規模の成長グループを背景に、全国規模の店舗開発へ挑戦できる環境があります。 ・部長候補としてマネジメント経験を発揮しながら、組織づくりと事業成長の両面に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・組織およびメンバーのマネージメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における店舗開発経験 ・不動産会社における物件開拓、条件交渉、リーシング業務の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～610,000円 ＜月給＞ 480,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：当社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■保養施設（石垣島・宮古島）の利用
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇 ※月に3～5日程度土日祝日に出社（振替休日制度あり）
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