店舗開発・FC開発
職務内容
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仕事内容
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【フルリモート／関東】建設工事計画・管理◇東証プライム／和食ファミリーレストラン店舗数国内トップ級
□■2030年1100店舗計画に伴う関東専任の建築担当募集／発注者側として多様なブランドの店舗づくりに携われる■□ ■採用背景： ◇中期経営計画通り、2030年までに現在の店舗数780店から1,100店への出店計画を立てており、社内異動や育成も行っているものの、継続的なキャリア採用での増員も行っています。 ◇今まで西日本の出店が多かった当社ですが、関東圏での積極的な出店（M&Aしたブランドの店舗の出店も含む）を行う予定です。今まで関東圏の建築関連業務は大阪本社から出張して担っていましたが、関東専任担当を複数名配置するため、積極的な増員採用です。 ■業務内容： ◇まずはチーフまたはアシスタントマネージャーとしてご入社いただき、新店や既存店改装の設計、工事会社決定、工事施工管理を担っていただきます。店舗の簡単な営繕は外注していますが、高額または特殊な営繕に関しての相談対応や指示も行なっています。 ◇大まかな流れとしては、店舗開発から建築部で案件を受け取り、設計事務所（比較的小規模）に依頼し、仕様を決定。その後、入札で工事会社（比較的小規模、様々な会社に依頼）を決定。工事決定後は工事施工管理のスケジュール・コスト・クオリティのコントロールを行います。 ※スケジュール的には開発申請から工事開始まで数ヶ月から半年程度。着工から完成まで小型店舗で2ヶ月半、大型店舗で3ヶ月半程度です。 ■業務の特徴： ◇入社してすぐにいきなり一人で全てを担って頂くことはなく、先輩と一緒に業務の一連の流れを習得いただきます。 ◇発注者の立場から、グループの全ブランド（和食さと、さん天、にぎり長次郎、家族亭、得得、宮本むなし、かつや、からやま）と多様な業態に関われ、またロードサイドの大型店、SC店、都市部店と様々なブランド、規模のお店に関われるため、面白くやりがいのある環境です。 ■働き方： オフィスでの業務が主となり、もちろん建築現場視察に赴いていただくことはありますが、建築現場での土日祝や深夜勤務はありません。 ■組織構成： 建築部所属となります。メンバーは管理職含めて8名。40代から50代で構成されています。建設施工会社、工事会社、設備施工会社など、様々なバックボーンを持つキャリア入社者が多い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社の建築部門での店舗建築管理、または施工管理業者での店舗（業種や規模は不問）の建築、および建築設備の施工管理や工事のご経験者 ・普通自動車免許を有し、運転が可能な方 ※社用車はなく、自家用車（駐車場代、高速代、ガソリン代は経費精算）。または交通機関＆レンタカーで工事現場視察を行なっていただきます。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング30F 勤務地最寄駅：御堂筋線／ 本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～450,000円 ＜月給＞ 325,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与（昨年度実績年2.8ヶ月）込みの想定理論年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※現在のご年収、選考時の評価から幅広く検討させていただき、内定時、書面にて提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給／会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：企業型確定拠出年金制度（DC） ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金（DC） ■企業年金基金 ■社員持株会 ■食事補助 ■社員割引 ■総合福利厚生制度（ベネフィットワン）加入 ■団体保険 ■財形貯蓄制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■年間休日：完全週休二日制（土・日）および年12日の計画公休 ■その他、特別・育児・介護休暇、連続休暇（7日間）
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