経営企画担当

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■ 仕事内容

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経営企画担当◆在宅ワークOK／フルフレックス勤務／年休124日／福利厚生充実

『7つの習慣』に基づいた、子どもから大人までの幅広い世代に向けた教育・人材育成事業を展開するソリューションカンパニーである当社。

戦略的事業ポートフォリオをもとにビジネスを展開し、事業領域を分散させるからこそ得られる安定性と事業から培ってきた本質的なナレッジ、蓄積されたノウハウにより、業界の常識にとらわれない「新しい視点」を持ったビジネスを創造しています。

＜お任せする仕事内容＞

あなたには、経営企画の専任担当として、経営の意思決定を支える幅広い業務をお任せします。これまで創業メンバーが担ってきた重要な役割を引き継ぎ、事業をさらに成長させていくことがミッションです。

＜担当業務＞

経営陣の右腕として、事業計画の策定から実行、分析まで、経営の中枢に関わる業務を主体的に推進します。

＜具体的には…＞

■事業計画・予算の策定

■予実管理と分析

■市場調査・情報の収集

■バックオフィス業務の効率化、フローの構築

■コーポレートガバナンスへの対応

■社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝など

ただ分析するだけでなく、数字を基にした戦略立案や事業を動かすための実行まで、一貫して携われるのがこの仕事の醍醐味です。

＜教育・キャリア＞

◎入社後は約5日間の研修や業務合流プログラムを通じて、事業や組織への理解を深めます。その後も月1回の全社研修やe-ラーニング、世界的ベストセラー『７つの習慣』関連セミナーの無料受講など、学びの機会は豊富に用意されています。

◎将来的には、経営企画としての専門性を高める道に加え、希望や適性に応じて他事業の経営企画や、コンサルティングセールスといったライン部門へ転身することも可能。主体的なキャリア形成を会社が後押しします。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞

当社業務全般

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■ 応募資格

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職種未経験歓迎／業種未経験歓迎

■Excelを使った業務経験をお持ちの方

└高度なスキルは必須ではありません

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■ 募集背景

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当社は、教育・人材育成事業を中心に、幅広い世代に向けたサービスを提供しています。

今後もさらなる成長へつなげていくため、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。

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■ 雇用形態

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正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。

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■ 勤務地・交通

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東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階10階

◎リモートワークOK（週1～2日）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞

本社および全ての支社、営業所

◆交通

都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分

各線「新宿駅」より徒歩10分

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■ 勤務時間

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フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・コアタイムなし）

※月の平均残業時間…20時間

※8時～10時頃に勤務をスタートする社員が多いです。

※時短勤務も可能です！

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■ 給与

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月給36万7000円以上＋賞与年2回

※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・9万5463円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は550万円～1000万円です。

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■ 休日休暇

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＜年間休日124日＞

■完全週休2日制（土・日）、祝日

■年末年始休暇

■産前・産後、育児休暇

■介護休暇

■慶弔休暇

■特別休暇

■年次有給休暇

└入社時有給休暇2日付与、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）

└夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）

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■ 福利厚生・待遇

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■昇給：年1回（1月）

■業績連動賞与：年2回（7月・12月）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）

■出張手当：2000円／日（交通費・宿泊費は別途支給）

■子ども教育手当（中学卒業の年齢まで）

■書籍購入補助：上限3000円／月

■学習と社内共有に対する手当：1万円／月（対象者のみ）

■コミュニケーション手当：上限7000円／月（対象者のみ）

■中途入社時研修

■月1回以上の全社研修実施

■『7つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可

■e-ラーニングシステム利用可

■キャリアステップに応じた学習プログラム

■資格取得の支援

■ベネフィットステーション

■PC、スマホ貸与

■年1回の表彰制度あり（報酬あり）

■月1回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）

■課題図書配布

■副業可（事前申請・許可必須）

■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置）

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■ PRコメント

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働きやすさも、キャリアも。どちらも諦めない経営企画へ。