人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【長野／飯山市】人事◆採用・労務担当◆店舗管理のご経験ある方歓迎！年休127日／転勤無し／安定性◎
【店長のご経験ある方歓迎！／平均勤続年数15年・平均有給取得率約7割と定着性◎／年次の垣根なく風通しの良い社風】 ■こんな方におすすめ！ ・サービス業にて、店長のご経験、または店舗管理のご経験がある方 ・働き方を改善したい方（完全週休2日です） ・幅広く人事のスキルを身につけていきたい方 ■業務概要： 大手メーカーの製品に搭載する電子部品の製造を行う当社にて、採用・労務を中心とした人事業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・人事制度運用及びシステム管理 ・人員計画立案（新卒、キャリア、派遣、異動など） ・諸制度・運用に関する課題分析と対策検討 ・規定変更、人事施策の実行の際に、現場部門への周知・説明・調整 ■入社後お任せする業務： 過去のご経験業務に応じて、業務をアサインしますが、はじめは制度運用からお願いする予定です。 将来的には人事部門のリーダーとして人事労務管理全般をお任せしたいと考えております。 近年新人事制度を刷新し、等級・評価の在り方を抜本的に見直した中で、今後も試行・改善を重ねていく予定です。 ゆくゆくは制度設計・運用の両面に深く携わって頂く業務となります。 ■組織について： 年齢・性別に関係なくパフォーマンスがフェアに評価される風土です。 多様な個性が尊重されるフラットな社風のもとで伸び伸び活躍できます！ ■当社について： 当社は、大手メーカーの製品に搭載する電子部品の製造を行う会社です。 ヒューマン・インターフェース・デバイス関連製品としてタッチパネル、サーマルプリンタ、キーボード、無線モジュール、KVMソリューション等の製造を行っています。 また、近年はEMS（受託製造）事業にも力を入れております。 ■製品について： 製品例として、ノートパソコン用キーボード、レジに使用されるレシートを印字するサーマルプリンタ、カーナビやレジ画面のタッチパネル、大型自動車のエンジンをコントロールする為の制御装置などがあります。 グループ会社との連携により、製品の開発設計、部品の金型設計・製作、射出成型、プレス、めっき、基板実装、自動機設計・製作、組立までの一貫製造体制を敷いています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なofficeソフト（特にexcel）のスキル ■歓迎条件： ・人事のご経験（制度運用、組織変更、規定管理、採用など） ・店舗管理、店長のご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯山市大字野坂田935 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:35～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～433,000円 ＜月給＞ 233,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職でのご経験等を考慮して決定 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり 家族手当：配偶者月20,000円、その他月4,500円 寮社宅：期間限定で用意 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■家族手当について補足：支給対象の扶養家族は5名まで ■引越し手当：会社にて一部負担
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、その他休暇あり
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