不動産運用・管理-アセットマネジメント(アセットマネジャー)
株式会社FDS職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京】アセットマネジメント職◆不動産運営・管理/年収800万~/成長中の優良企業/裁量の大きな環境
拠点拡大フェーズの一翼を担い、不動産運用の実務から中長期戦略策定まで幅広く担当。これまでの経験を活かし、裁量あるポジションで新設拠点を支える中核メンバーの募集! ■どんな会社? 大阪市に本社を置く当社は「土地仕入~設計・施工~販売~管理・運用」まで自社一貫で手掛ける体制を持ち、収益性の高い提案や企画段階からの関与が可能です。 2001年の設立以来、24期連続増収増益を達成。 ■仕事内容: └不動産運営・管理のマネジメント ・PM会社への運営方針指示、テナントリーシングや建物管理の進捗確認 ・運用計画立案、収益改善の施策検討 └レポーティング・投資家対応 ・月次・年次レポートの作成・チェック ・投資家(オーナー)への運用状況報告、折衝対応 └関係各所との調整・実行業務 ・金融機関、信託銀行、会計事務所など関係者との手続き調整 ・運用不動産(信託受益権)の売却検討・実行 └ビジネスプラン策定・戦略立案 ・不動産の価値向上・収益最大化に向けた中長期計画の策定 ・必要に応じた改善施策の立案・実行 └拠点拡張フェーズの業務 ・運用体制・業務フローのブラッシュアップ ・新規案件の選定・買収監査 ・大阪本社との連携強化 ・人材育成・チーム体制の拡充 ※アセットは当面ヘルスケアを予定しています。 <ミッション> FDS東京の“未来資産創造拠点”として、運用から経営視点での企画立案まで幅広く担うポジション。 不動産の価値を守るだけでなく、未来へと「再定義」する仕事です。 ■業務の特徴 ・新設拠点で裁量を持ち、経営直下のポジションで活躍できる ・戦略設計から実行まで、自らの意思で事業を動かすやりがい ・年収800万~/年間休日120日/ 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかに該当する方(目安5年以上) ◆不動産ファンド運用会社でのアセットマネジメント経験 ◆総合不動産会社・デベロッパーでの不動産運用経験 ◆金融業界でのファンド運用・投資管理経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):571,000円~857,000円 <月給> 571,000円~857,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・実績を考慮し面談の上決定します。 ◆昇給あり:年1回 ◆賞与あり:年2回(想定賞与2ヶ月分) ◆交通費全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ◆各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆資格手当(宅地建物取引士:月2万円) ◆役職手当(別途) ◆社内イベント(会社保有のクルーザー利用) ◆社宅制度(自社物件に居住可能/月額3万円を会社で補助します) ◆フィッシング部、ゴルフ部の活動 など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~) ※有給取得100%可能
この求人に興味がありますか?