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土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)

Other
株式会社FEN
江東区, 日本¥5,500,000 - ¥8,000,000 /年4週間前まで 2026/12/8
正社員

職務内容

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仕事内容

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【完全週休2日制】土木施工管理◆東証プライム上場Gで安定性◎◆年休121日◆家賃補助有り◆

◇◆完全週休2日制/GW、夏季休暇、年末年始休暇有/有給休暇年間20日を一斉付与★初年度より★/住宅手当有◆◇ 当社は、電力設備と通信設備の設計から資機材調達、施工まで行う総合エンジニアリング会社です。当社の土木工事施工管理職を募集いたします。 入社当初は現場管理、施工計画書、施工図作成が中心となり、技量により顧客折衝や大型プロジェクトの立ち上げなどもお任せしていきます。 ■業務内容: 1.施工管理全般:進捗管理、安全・品質管理、コスト管理 2.顧客折衝 3.資材、機械の手配 4.業者手配 5.工事に係る施工計画書、施工図などの作成 6.工事開始許可に係る関係各所への書類作成と提出 ※東京近郊現場及び、東北地方の現場(再生可能エネルギー関連)へ出張ベースで出向いていただきます。 <現場例> (1)東京電力管内の地中送電線に係る電力土木設備(地中送電線用管路、マンホール)の構築工事や不要になった設備の撤去工事 (2)全国の再生エネルギーに係る電力土木設備の構築工事 (3)公共工事の電気設備に係る土木工事 ■キャリアパス: 現場代理人や監理技術者の補助をお任せします。その後は1級土木施工管理技士の取得をいただき、土木技術を習得し現場代理人として着任いただくことを期待します。 ■働き方: 各部署とは、以下のような関わり方を想定しています。 ・本社を拠点として各施工箇所での職務を担う ・地方各地へ出張して各施工箇所での職務を担う ・電力エンジニアリング事業部内の各部門との協働 ■福利厚生: 8:30~17:15(所定労働時間7時間45分/休憩1時間) ・時差出勤制度あり ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・家賃補助(条件付)など各種福利厚生が充実しており、プライベートも大事にしながら就業いただけます。 ※上記の他に、扶養手当、次世代育成支援手当、住宅家賃補助(条件あり)など ■同社について: ・東証プライム市場上場 株式会社きんでんのグループ会社で企業基盤が安定しております。当社も安定経営を続けております。 ・落ち着いた社員が多く、メリハリを持って業務を進めております。社員を大切にする社風があり、離職率が低く定着して働いている会社です。

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1級、2級土木施工管理技士取得者 ・施工管理ご経験者 <必要資格> 必要条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲2-1-5 きんでん豊洲ビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無

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給与

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<予定年収> 560万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~420,000円 <月給> 320,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(2022年4,4か月・2023年4,6か月分) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし ※新幹線不可 家族手当:支給条件あり ※一人当たり14,000円/月 住宅手当:支給条件あり ※上限月5万円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・所定資格取得のための費用(受講料や受験料)の支給(全部または一部)ならびに報奨金支給制度あり ・親会社の教育制度を利用可能、SMBCビジネスセミナーも積極活用中 <その他補足> ・次世代育成支援手当(支給条件あり ※一人当たり20,000円/月) ・持株会(株式会社きんでん)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・夏季休暇(有休使用、3日推奨) ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・慶弔休暇 ・有給休暇(年間20日を9/1に付与☆初年度より☆) ・産休育休・介護休暇

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