回路設計-レイアウト回路設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【長野市】製造性設計／未経験OK◆プリント基板の総合メーカー◆世界レベルの技術◆年休126日
～最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業～ ■業務概要： 当社の製造性設計をお任せします。 【具体的なミッション】 ●プリント基板製造データ作成作業(KLA社のINCAMを用いた以下業務) ・製造データ編集（面付け、合成） ・製造データへの製造条件追加（スケール、アパーチャ、ドリル変換など） ・電気試験、インラインチェックデータ作成 ●マスタ管理業務(設計データ、顧客図面などからプリント基板製造に必要な仕様情報の登録・管理) ・仕様情報登録：表面処理、ワークサイズ、インピーダンス等（約70アイテム） ・基板材料構成 ・非規制含有物質調査 ★製造性設計とは？ 製造性設計は、製品の設計段階から製造のしやすさを考慮する手法です。工程がスムーズになり、コスト削減や品質向上が見込まれます。 ※具体的には以下の工程です※ 設計のチェック：製品が製造可能か確認します。 製造可否の判断：設計図を基に、問題なく製造できるか判断します。 代替案の提案：製造が難しい場合は代替案を提案し、設計を修正します。 シミュレーションの実施：ツールで工程をシミュレーションし、問題点を洗い出します。 ■当社について 当社は川崎で創業し、約50年前に長野に移転しました。しばらくの間、富士通の100%子会社として運営していましたが、2020年に富士通の資本比率が20%となり、現在ではほとんど独立した企業として活動しています。 ■当社の特徴 ・富士通の基板製造部門を前身とし、約半世紀の歴史を誇る企業。 ・国内外の企業に高品質な技術を提供し続けており、世界No.1スピードの『スーパーコンピュータ富岳』プロジェクトにも参画。 ■当社の強み ・技術力：伝送損失の少ない基板材料とハイブリッド材の適用や光実装技術など、最先端の技術を駆使。 ・シミュレーション技術：設計最適化によりコストダウンを実現、効率的な生産を支援。 ・実績：『スーパーコンピュータ富岳』において、基板設計から製造まで全工程を成功裏に進行。 ・品質管理：国内量産拠点（長野工場）で、最新の管理システムとシミュレーション技術を導入。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・CAM、CAD、CAEなどを業務で使っている方 ・向上心があり、積極的な姿勢がみられること ・Word、Excelを用いて資料やグラフの作成が出来ること ■歓迎条件： ・パソコン操作に長けていると好ましい ・エクセルマクロなど、プログラミングスキルがあると好ましい ・同様の業務経験があること
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字北尾張部36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:10～16:55 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 同条件
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 510万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績：4.5ヶ月※業績により変動） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程による全額支給 寮社宅：単身社宅（条件あり） 社会保険：東京電子機械工業健康保険組合 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・無料オンライン講座 ・階層別研修 ・開発等の業務に資する学会参加 等 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、団体障害保険、健康保険組合直営保養所利用可能、指定旅行会社・契約施設の宿泊料金補助、保養施設割引、企業型確定拠出年金（DC）制度、育児短時間勤務制度、品質ヒヤリハット提案報奨金制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（20日）、積立休暇（5日）、結婚休暇、産前産後休暇など
この求人に興味がありますか？