【経理財務リーダー候補／マネジメントへ挑戦】東証プライムグループ中核のFintech企業◆決算主導・体制強化／在宅・フレックス可＜年間休日123日＞

【会社紹介】

株式会社DGフィナンシャルテクノロジーは、ECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。

インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア企業です。

当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。

日本のオンライン決済代行市場を創ってきたパイオニアとして、創業から25年以上積みあげてきた様々な業界での実績をベースに成長を遂げてきました。

現在では、株式会社デジタルガレージ(東証プライム市場上場企業)のグループにおいて"DG FinTech Shift"の中核を担っています。

決済取扱高7.5兆円、決済取扱件数は14.0億件の流通量・トランザクションを誇り、

2025年3月期、セグメントの決済事業での収益は前期比22%増収となっており、EC市場/キャッシュレスの普及拡大によりコロナ禍でも安定した成長を実現しています。

会社紹介動画：https://youtu.be/bMcIaRfPwJE?si=SeUEqU4ZL40evhIH

【このポジションの魅力】

・マネジメント未経験からマネージャーへのステップアップが可能

まずは実務リーダーとして力を発揮していただき、上長や組織のサポートを受けながら段階的にマネジメント領域へ挑戦できる環境です。

・プライム上場グループの安定性 × Fintechの事業成長性

前期比22%増収の成長環境で、大量のトランザクションを扱う大規模な企業会計に携わることができます。

・ルーティンに留まらない「攻めの経理」へ

単なる仕訳作業にとどまらず、新しい決済サービスに伴う会計論点整理や、事業判断を数字で支える醍醐味があります。

・柔軟で働きやすい就業環境

フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）やハイブリッド勤務（週2〜3日リモートワーク目安）を導入しており、メリハリをつけて働ける環境です。

【主な業務】

Fintech・決済ソリューション事業の経理財務部門にて、月次・年次決算の実務を主導していただきます。メンバーのサポートや業務改善の推進からスタートし、将来的にはマネジメント業務（チームマネージャー）へと領域を広げていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】

１. 決算実務の主導・推進（メイン業務）

・当社および関連グループ会社の月次・年次決算業務のリード

・決算取りまとめ、試算表・財務諸表の作成、経営層向けレポート作成

・決算プロセスの効率化・改善提案

２. チームリード・メンバーサポート（マネジメントへのステップ）

・後輩・メンバーの日常業務フォロー、進捗確認、OJT等の育成指導

・チーム内での業務平準化や連携強化に向けた働きかけ

・目標設定や評価業務への関与

３. 経理機能の高度化・事業連携（スキルやフェーズに応じて）

・加盟店向け精算プロセスの運用改善・自動化推進

・新規Fintechサービス立ち上げに伴う会計・税務論点の整理やルール設計

・事業部門と連携した収益・コストの見える化、管理会計的なアプローチ

【働く環境】

・土日祝休み、年間休日123日

・フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00）

・リモートワーク（目安：週2～3日）

【応募資格】

【必須条件（Must）】

・月次・年次決算の一連の流れを自力で完結できる方

・事業会社、または税理士法人・会計事務所での実務経験（3年以上）

・後輩育成、OJT指導、プロジェクト推進など、周囲をリード・サポートした経験（マネジメント経験の有無・年数は不問）

【歓迎条件（Want）】

・小規模チームでのリーダー、サブリーダー、チーフ等の役割経験

・業務フローの設計・改善、システム導入などのプロジェクト推進経験

・PSP（決済）、Fintech、EC、金融業界などの企業での実務経験

・税理士資格、または科目合格者

【求める人物像】

・プレイヤーとしての実務力を土台に、今後はマネジメントや組織づくりにチャレンジしたい方

・メンバーと円滑に信頼関係を築き、チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方

・変化の早い業界において、新しい知識や会計処理を前向きにキャッチアップできる方

・既存のやり方に固執せず、「もっと効率化できないか」「会社全体としてどうあるべきか」を考えられる柔軟性のある方