その他アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア
職務内容
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仕事内容
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ソフトウェア開発(組み込みエンジニア)■ドローンのリーディングカンパニー■フレックス
~ドローンの3次元データで建設業の再定義を目指すテクノロジーカンパニー/フレックス~ ■業務内容 建設現場の課題や社会的課題を、三次元点群を通じて解決することを狙い、 以下センシングデバイスを用いた応用製品の開発を行っていただきます。 ・LiDAR(Light Detection And Ranging) ・IMU(Inertial Measurement Unit) ・GNSS(Global Navigation Satellite System) 電源、通信等のハードウェアとの連携を図りつつ、個々のセンシングデバイスの制御設計と開発を行い、 エッジPCにおいて三次元点群を取得し、点群のフィルタリング処理、座標変換処理、データ変換を行います。 さらにエンドユーザが必要とする情報提供を含む、システム開発の一連の工程を行っていただきます。 ■担当内容: -センシングデバイスの制御設計・開発 -エッジPC上の点群処理ソフトウェアの設計・開発保守・運用・新規開発 -実証試験の計画・実施・結果分析 -エンドユーザが求める情報提供アルゴリズムの開発 -他社との共同開発プロジェクトの推進 -要件定義書、設計書、運用手順書などの起案と書類作成 -ソフトウェア設計、実装、テスト、運用・保守 ■当社について 2016年3月に設立、3次元データで建設業の再定義を目指すテクノロジーカンパニーです。 ドローンやLiDARなどのデバイス制御による自動計測や、AIを用いたデータ活用を通じて、建設業界が直面する「労働力不足」「技術承継」「工期制約」という3つの大きな課題に対するソリューションを提供しています。 土木・測量分野:ドローン搭載型LiDAR「FLIGHTS SCAN」シリーズを展開し従来の地上測量と比較して5~10倍程度の業務効率化を実現 点検・維持管理分野:橋梁やダムなどのインフラ点検において、熟練技術者のノウハウを定量基準としてアプリに実装し、ドローンやカメラによる点検の信頼性を向上させています。特にNEXCO各社との点検実績ではトップクラス DXの推進:データ取得に留まらず、点群解析ソフトや飛行計画作成ソフトなどのソフトウェア群により、現場の意思決定を常時データに基づいて行える環境を構築 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Python、C言語またはC++を用いたプログラミング実務経験3年以上 ・Linuxによるシステム開発経験 ・通信I/F(シリアルポート、USB、LAN)を用いた組込みシステムの開発経験 ・マイコン(MCU)やSoCの知識 ・Github等を用いたソフトウェア管理と、チームでの共同開発経験 ・他社との協働を楽しめる方(実証実験や共同開発プロジェクト) ・自ら手を動かし質の高いコードを作成できる方 ・学習意欲が高く常にスキルアップを目指している方
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勤務地
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<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区新橋四丁目24番8号 東洋海事ビル2号館 8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,310円~431,649円 固定残業手当/月:108,390円~151,751円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円~583,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年一回の評価にて決定致します 賞与:業績に応じて決算賞与を支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月額5万円まで) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助 社内研修制度:技術者との情報交換や交流は盛んです。教育や勉強会も熱心に行っております。 教育制度:ドローン座学・実技研修、その他OJT研修 <その他補足> 産前・産後休業(複数の取得実績あり) 育児休業(男性含め複数の取得実績あり) 育児時短勤務 介護時短勤務 ドローン機材購入社内割引 定期健康診断 健康診断におけるオプション検査の費用補助 深夜残業手当 リファラル採用手当支給 社用のPC/スマートフォン貸与あり (業務内容により異なります) 服装自由(取引先対応時など状況により変動)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(6か月継続勤務後付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休業制度(複数の取得実績あり)、育児休業制度(男性含め複数の取得実績あり)
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