【完成車メーカー直請け】Flutterエンジニア（車載システム開発）◆プライム案件確約！

【企業名】

株式会社システナ

【職種名】

【完成車メーカー直請け】Flutterエンジニア（車載システム開発）◆プライム案件確約！

【仕事内容(概要)】

【完成車メーカー直請け】Flutterエンジニア（車載システム開発）◆プライム案件確約！

【具体的な仕事内容】

■□次世代モビリティを“中の人”としてつくる／完成車メーカーと一体で挑む車載ソフト開発□■

●大手完成車メーカー直請け／プライム案件・上流～下流まで一貫参画（確約）

●メーター・HUD・IVIなど次世代車載情報機器の中核ソフト開発

●モビリティDX・デジタル庁／経産省が後押しする社会的意義の高い分野

●健康経営優良法人（9年連続）・えるぼし・くるみん取得の働きやすい環境

■業務内容：

大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流/下流工程業務を行っていただきます。

業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。

■配属予定プロジェクトの特色：

◆大手自動車メーカーの上流工程～下流工程に参画（確約します）

・フロントエンド、バックエンド開発

・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成

・仕様調整用のドキュメント作成

・仕様策定スケジュール管理、進捗管理

・テスト項目作成

・コーディング etc

※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。

■魅力：

デジタル庁や経産省が推奨しているデジタルモビリティの実現に向けた、モビリティDX戦略。それに伴い、日系大手自動車メーカー各社が、車のソフト開発7分野に向けた業務提携をするなど、社会的ニーズの高い分野にて活躍いただけます。

業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。

■認定資格：

★「健康経営優良法人」認定企業※9年連続

★「えるぼし認定段階3（※1）」取得

★「くるみん（※2）」取得

★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー（※3）」に認定

変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

システムエンジニア経験4年以上、且つ、以下のいずれかの条件を満たす方

・Flutter/Dartでの実装（コーディング）経験2年以上

・Androidでの実装（コーディング）経験2年以上

・モビリティ業界におけるソフトウェア実装（コーディング）経験2年以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F、16F

勤務地最寄駅：各線／浜松町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区海岸1-2-20 [最寄り駅]浜松町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※勤務先により異なります

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も、待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：285,000円～833,334円

＜月給＞

285,000円～833,334円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します

昇 給：年1回（4月）

賞 与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月50,000円まで

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■各種研修制度（ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会）

■資格取得支援制度（200種類の資格取得を支援。取得時には報奨金5000円～5万円支給）

＜その他補足＞

■休日手当、深夜手当、出張手当

■定期健康診断

■確定拠出年金（選択制）

■社員持株制度

■キャリアパス制度

■サークル活動支援

■予防接種費用無料（インフルエンザ）

■プロ野球観戦チケット

■サッカーJ1リーグ観戦チケット

■保養所（熱海、軽井沢、河口湖）

■全社イベント(BBQ、綱引き大会、新年会など)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数129日

年末年始休暇／夏季休暇（5日間）／慶弔休暇／有給休暇※時間単位取得可（初年度10日付与）／記念日休暇（1日）／特別休暇（結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など）★振替休日制度あり

【事業概要】

■事業概要：

次世代モビリティ事業／プロジェクトマネジメントデザイン事業／デジタルインテグレーション事業／IT＆DXサービス事業／ビジネスソリューション事業／DX＆ストック型ビジネス事業

■創業背景：

2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。旧システムプロのモバイル端末の設計・開発・検証に係る技術・ノウハウとオープン系技術、旧カテナの金融分野の業務知識及び基盤系技術を融合した事業展開により新たな領域の開拓を進めており、連結子会社及び持分法適用会社と共にグループを形成しています。

■同社の強み：

顧客が必要とするITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供できることにあります。例えば、IT製品の物販・構築やユーザーサポートや、スマートフォンやタブレット端末等のモバイル製品開発、航空機・自動車・デジタルカメラ等に欠かせない組込みシステムの開発、企業向け基幹業務システムの設計・開発、次世代型のクラウドサービスの企画等があげられます。2005年に東証一部（現プライム市場）に上場しましたが、ベンチャーマインドで、ユビキタス社会の実現に向け、新たな挑戦を続けていきます。

■就業環境について：

配属部門では「顧客のDX化を支えるITサービスのプロフェッショナルチーム 」として、お客様のIT戦略を実現するために数々のITアウトソーシングで培ったマネジメント力や企画力、

運用サポート、語学力等を活かし、日々変化を続ける社会のニーズや技術革新を的確にとらえ、お客様の新たなビジネスモデルの創出・DX戦略を支援しています。

社員の約6割がお客様先にチームで常駐し対応を行っていますが、社員同士はもちろんのこと、その家族や協力会社の方との関係は非常によく、BBQや綱引き大会、忘年会などのイベントを行う家族的な雰囲気です。

役職者の平均年齢は30代後半でほとんどが中途採用入社の社員になります。毎月、今後のキャリアや仕事内容などについて相談できる面談の時間が設けられており、風通しも良いです。

また働きやすい環境を整えており。全社の女性比率は約4割となっており、育休取得率は100％を誇ります。

★経済産業省と日本健康会議共同で行う、「ホワイト500（健康経営優良法人2025）」に認定されました。

【郵便番号】

1050022

【所在地】

東京都港区海岸1-2-20

【ビル名等】

汐留ビルディング14F、16F

【設立年 補足】

1983年3月

【従業員数】

5,762名

【市場】

プライム市場

【資本金】

1,513百万円

【売上高】

94,400百万円

【平均年齢】

31.2歳

【HPリンク先】

https://www.systena.co.jp/