回路設計-デジタル（FPGA）回路設計
職務内容
2026年10月17日開催のdoda転職フェア来場者専用の面談用ページです。 ご来場後、企業から案内された方のみエントリーいただけます。 ※当ページの職種は、募集状況の一部となります。転職フェアで募集しているその他の職種については、ぜひ転職フェア会場にてご確認ください。
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仕事内容
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大型の産業用インクジェットプリンタを中心とした、自社製品のハードウェア開発
【ポイント】 ★回路設計だけじゃない。幅広い領域を経験できる電気設計 ★デジタル・アナログ回路、FPGA、モータ、センサなど多彩な技術に携われる ★メカ・ファームウェアの技術者と連携し、製品全体をつくり上げる ★経験者は得意分野を活かし、新製品開発で即戦力として活躍 ＝＝＝＝＝＝ 大型の産業用インクジェットプリンタを中心とした、自社製品のハードウェア開発をお任せします。 当社の電気設計は、回路や基板など特定領域だけを担当するのではありません。製品開発を中心に、経験や適性に応じて幅広いハードウェア開発に携われることが特長です。 【具体的な業務】 ■デジタル・アナログ回路設計 ■FPGA設計 ■モータ・センサなどの選定 ■ハーネス設計 ■試作・評価、デバッグ・不具合解析 ■部品選定・代替品の検討 ■要素開発 など ※担当業務は配属拠点や経験・スキルなどに応じて異なります。 【ミマキで働く魅力】 ◎「電気」の枠を越えて、製品をつくる 新製品開発では、メカ設計やファームウェア開発など各分野のエンジニアとチームを組み、一つの製品をつくり上げます。 担当領域を細かく分業するのではなく、デジタル・アナログ回路、FPGA、モータ、センサなど、経験に応じて複数の領域に挑戦できる環境。さらに安全規格やEMCなど、製品化に必要な知識も身につけられます。 「基板だけ」ではなく、製品全体を見渡せる電気設計へと成長できます。 ◎経験を活かし、新製品開発の第一線へ これまで培ってきたスキルを活かせる領域からお任せします。新製品開発では、企画・構想から試作、評価、製品化まで携わり、約1～2年というスピード感で製品を世の中へ送り出していきます。 また、要素開発では新製品への搭載を見据えた実験的な基板の開発など、新しい技術への挑戦も可能。自ら選定・設計した部品や回路が製品に搭載され、お客様のもとへ届くまでを見届けられる仕事です。
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チーム組織構成
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◎約50名のメンバーが所属しています。 ◎20代～30代の若手も多数活躍中！
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対象となる方
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【業界未経験歓迎／学歴不問】◎製品開発の経験を活かし、技術領域を広げたい方を歓迎！
【こんな方を求めています】 ■何らかの製品における電気・電子設計、またはハードウェア開発の経験をお持ちの方 【こんな経験をお持ちの方は歓迎します】 ◎デジタル・アナログ回路設計 ◎FPGA設計 ◎基板設計 ◎モータ・センサの選定 ◎ハーネス設計 ◎試作・評価、デバッグ、不具合解析 ◎製品開発プロジェクトに携わった経験 【こんな方にピッタリです】 ◎一つの技術領域にとどまらず経験の幅を広げたい方 ◎回路や基板だけでなく製品全体を見渡せる技術者を目指したい方 ◎他分野の技術者と連携してものづくりをしたい方 ◎新しい技術にも積極的に挑戦したい方 ◎原因分析、試行錯誤しながら改善することが好きな方
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選考のポイント
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「これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい」「電気設計として技術やキャリアを磨きたい」という意欲がある方は大歓迎です！まずは、お気軽にご応募ください！
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勤務地
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★U・Iターン支援あり！長野県外からの転職者も多数！ ★借上げ社宅制度あり ★転勤なし／マイカー通勤OK ＜本社＞ 長野県東御市滋野乙2182-3 ・しなの鉄道線「滋野駅」より徒歩約15分 ＜八王子開発センター＞ 東京都八王子市北野町593-6 ・各線「八王子駅」より徒歩約17分 ＜伊豆の国市事業所＞ 静岡県伊豆の国市田京152-3 ・伊豆箱根鉄道駿豆線「田京駅」より徒歩約6分 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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フレックスタイム制 フレキシブルタイム／5:00～22:00 コアタイムなし 標準的な勤務例／8:20～17:20（本社）、9:00～17:45（本社以外の拠点）
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平均残業時間
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月30時間程度
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雇用形態
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正社員
※3カ月間の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給26万円～40万円 ※経験、スキル、評価により決定します。
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賞与
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年2回 ※2025年度実績 6.83カ月分
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収500万円～800万円
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社員の年収例
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- 年収570万円／25歳／入社3年（メンバー職）
- 年収640万円／30歳／入社8年（メンバー職）
- 年収1000万円／35歳／入社13年（管理職）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当支給※当社規定による ■家族手当支給（一人目6,000円、二人目3,000円、三人目以降2,000円） ■寮社宅（借り上げ社宅制度／単身勤務手当あり） ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■資格取得報奨金（TOEIC600点以上など全238種類 ※入社後取得にのみ適用） ※毎年6～7月に自己申請をし、会社からの承認が下りると報奨金が支払われます。 ■各種研修制度 ■社服貸与 ■通勤時の服装自由 ■クラブ活動 ■社内イベント ■最寄スキー場リフト券・誕生日御祝品贈呈
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休日・休暇
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年間休日：121日
■週休二日制
（土日）※年に数回土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社日に5日、半年後5日、翌年11日～）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり／育休後復帰率100%）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 ■時間休（1時間から取得可） ※5日以上の連休取得可能
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