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回路設計-デジタル(FPGA)回路設計

Technology
日本電気株式会社
府中市, 日本最低 ¥7,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【業界未経験歓迎】人工衛星搭載用製品のLSI設計◆最新技術【府中】#AN4559

【“海底から宇宙まで”を一社でカバーできる日本唯一のプライム上場メーカー/売上規模約2.4兆円/新技術や最新のLSI設計ツールを導入】 ■業務内容 当社は、宇宙事業分野において、人工衛星やロケットに搭載される各種機器を、国内外の衛星メーカー向けに供給しています。 当グループでは、それらの人工衛星搭載用の計算機ハードウェアをはじめとする各種デジタル機器に搭載されるFPGAや組込みソフトウェアの設計・開発を担当しています。 今回は、人工衛星に搭載するLSIに関する要件定義、仕様検討、瀬敬、検証などの一貫した業務をお任せします。 ■業務詳細 (1)人工衛星に搭載するLSI(ASIC/FPGA)の設計および検証 たとえば、デジタル信号処理(フィルタ、変復調など)、アルゴリズム処理(暗号処理、画像処理など)、高速伝送処理(SerDes など)の回路設計・検証を行います。 (2)LSIの要求仕様策定および仕様調整 上位システム要求をもとにLSIの要求仕様を作成し、顧客や上位設計者と調整・合意を行います。 (3)設計一連の対応および設計管理 要求検討から基本設計、HDLコーディング、検証、実装設計までを一貫して担当し、設計全体の進捗・品質管理を行います。 ■ポジションの魅力 NECはこれまで、人工衛星の開発を通じて日本の宇宙開発を支えてきました。 これらの人工衛星を実現するうえで、LSI(ASIC/FPGA)は中核となる基本機能を担う重要な要素です。 近年では、LSI設計において「高効率化」と「高品質化」がこれまで以上に求められており、当社では新技術や最新のLSI設計ツールを積極的に取り入れながら、設計力のさらなる強化を目指しています。 そのため、LSI(ASIC/FPGA)設計の実務経験を持ち、加えて新しい技術にも柔軟に挑戦できる技術者を募集しています。 将来的には、LSI設計リーダとして、LSI設計全体を取りまとめる役割を担っていただくことを期待しています。 人工衛星の中核を支えるLSIの開発を通じて、宇宙をより身近なものとし、豊かで安心・安全な社会を私たちと共に実現していきましょう。 ■就業環境 平均残業30時間程度/月 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・LSI(ASIC/FPGA)の設計経験 ■歓迎条件: ・LSI(ASIC/FPGA)において、デジタル信号処理、アルゴリズム処理、高速伝送処理、SoCの設計経験。 ・Java/C++等のオブジェクト指向言語によるソフトウェアの実装・評価(ツール作成含む)の経験。 ・Matlabを使用した設計経験。 ・VerilogもしくはVHDLでのコーディング経験。 ・衛星搭載機器に実装されるLSIの設計の経験がある方は歓迎しますが、必須ではありません。

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勤務地

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<勤務地詳細> 府中事業場 住所:東京都府中市日新町1-10 勤務地最寄駅:JR南武線/西府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~800,000円 <月給> 350,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収を考慮、当社規定による ■昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:会社規定に基づく支給対象者のみ 住宅手当:会社規定に基づく支給対象者のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修に加え、職種/事業部(統括別)、テーマ別(DX人材・次世代リーダーなど)など多層の研修テーマから人材開発をしています。 ・対象資格への受検援助などがあります。 <その他補足> ・カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与 その他:従業員持株会、在宅費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給) ・NEC Growth Careers(社内公募制度):自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度 ・全社員が時間と場所を問わず学習可能なオンライン動画学習サービスあり ※業務に必要なスキル、マインドセットなどを習得可能 ・ファミリーフレンドリー休暇:配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

Keywords
C++Java

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