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仕事内容

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【尼崎】防衛レーダーや通信機器のデジタル設計◆三菱電機G／年休125日／福利厚生・研修制度充実

【基板設計のご経験をお持ちの方へ／OJTや技術講座で成長／残業月20h程度／防衛産業の成長を牽引】 ■業務内容主に航空機搭載用の自衛隊向け防衛レーダーや電子戦装置に搭載される通信機器や電源機器の基盤設計をご担当いただきます。 ■業務詳細入社直後は図面作成からお任せしていく予定です。仕様に基づいて作成いただきます。これまでのご経験や希望に応じて、下記の業務も担当いただく可能性がございます。・部品配置・配線パターン設計・設計サポート・基板データの検証/対策 ※スキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■教育体制入社後は職場ごとのOJTで実際の業務をしながら学んでいただきます。社内の技術講座や、三菱電機が開催する研修や通信教育講座もございます。 ■組織構成電子技術部は4課に分かれており、その中でさらに担当工程・技術ごとに8つほどのチームに分かれています。1チーム5名程度で構成されています。 ■働きやすさフレックスタイム制を導入しているほか、毎週水曜日は一斉退社日しており、17時に退勤をしています。有給休暇は入社初年度に最大20日付与、2年目以降は時間単位での取得も可能となるため、育児・介護などが必要な社員も働きやすいような環境整備をしています。そのほか、三菱電機Gの優待制度、研修制度を利用できるため、福利厚生も非常に充実しています。 ■事業魅力三菱電機100％出資のもと、国の防衛体制強化により、当社では更なる事業拡大を見込んでいます。製造している製品は長く使い続けていただくことを前提としているため、納品後の維持・整備体制なども充実させ、より安定した事業基盤を構築し、社員の皆様に長く働いていただけるような環境づくりにも力を入れています。 ■扱う製品西部事業部では、防衛事業および宇宙・通信衛星事業製品を中心に高単価なオーダーメイド製品を製造しています。対空レーダーや衛星通信用機器など、私たちの日常と安全を守る重要な製品を製造しています。 ■採用背景防衛関連製品の需要が高まっており、防衛省や三菱電機(株)、その他協力会社と連携して生産力や整備体制強化に取り組んでいます。オーダーメイド製品を生産しており、高い技術力を身につけられる当社でともに働いていただける方を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件以下いずれかに該当する業務経験をお持ちの方・組み込みソフトウェア開発業務経験（使用言語不問）・制御設計の業務経験 ■歓迎条件・C/C＋＋言語、Java言語によるソフトウェア開発の業務経験・Pythonによる開発業務経験・シミュレータに関する知見または開発業務経験・通信（プロトコル）に関する知見または開発業務経験・センサー制御ソフトウェアの開発業務経験・IoT、ネットワークに関する知見または業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞西部事業部（伊丹地区）住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：JR福知山線・宝塚線／猪名寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：6:15～10:30、15:00～20:15 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～370,000円＜月給＞ 290,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで想定の年収額となりますので、個人のスキルによって変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(4月・10月) ■通勤手当（当社規定に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞【研修・教育制度】新入社員研修、階層別研修、管理職研修、各種技術講座、通信教育等 ※三菱電機が主催する200コースを超える講座での専門知識習得の機会もあります。＜その他補足＞・【各種福利厚生】三菱電機健康保険組合の各種施設利用可（診療所、保養所、テニスコート、契約スポーツクラブ等）・【親睦会活動】バス旅行、歓迎会、懇親会等・【クラブ活動】野球、テニス・【社内制度】育児・介護休業制度、定年退職後における再雇用制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日・祝日、労働祭、ＧＷ・夏季連休、年末年始連休・年間休日125日（2025年度）・結婚休暇、忌引休暇、ライフサポート休暇等・有給休暇（半日休暇、時間単位休暇、最高付与日数25日

回路設計-デジタル（FPGA）回路設計

職務内容

仕事内容

勤務地

給与