回路設計-デジタル(FPGA)回路設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【昭島】医療用内視鏡の回路設計(デジタルFPGA設計)/プライム上場世界的光学機器HOYAグループ
■業務概要: 電子内視鏡に搭載される撮像システムのFPGA開発を担当いただきます。 イメージセンサから取得した画像データの制御や画像処理機能の実装、高速データ伝送など、内視鏡の画質や性能を支える中核技術の開発に携わっていただきます。 ■業務詳細: FPGAの論理設計・実装・評価 イメージセンサ制御回路の開発 画像処理機能の設計・実装 高速データ伝送機能の開発 テストベンチ作成および動作検証 製品評価、不具合解析、性能改善 ソフトウェア、ハードウェア、機械設計部門と連携した製品開発 新製品開発および既存製品の性能向上・機能改善 若手エンジニアの指導・育成 ■ポジションの魅力: 裁量をもって幅広い業務に関わり、個々が自ら考えて取り組める環境・風土が整っております。 FPGAの設計業務だけでなく、 新しい製品立ち上げ時にはシステム設計にも関わっていただくことも可能 なポジションです。 上流設計から関わっていただくことが可能であり、エンジニアとしてより設計の幅を広げていくことが出来ます。 一つの製品に深く関わっていく中で、開発のみならず、製品がお客様の元へ届くまでを見届ける機会もあり、 ものづくりの面白さを感じながら、業務に取り組んでいただける ポジションです。 ■期待する役割: 入社後は既存製品や開発プロジェクトを通じて、内視鏡特有の撮像技術や画像処理技術を習得いただきます。 将来的には、FPGA開発の中核エンジニアとして、次世代内視鏡の高画質化・高機能化を実現するための開発をリードしていただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Verilog HDL/VHDL を使ったASIC/FPGAの論理回路設計 ・論理シミュレータを使ったテストベンチの作成・検証 ・FPGAの ピンアサイン・IOタイミング設計・通信仕様の策定 ・対向デバイスのデータシートを読み込んでタイミング設計・通信仕様の策定 ・イメージセンサ を使った映像信号装置の開発 ・英語力 :英文のデータシートの把握 (翻訳ツール使用可) ■歓迎条件 CMOSセンサの駆動制御・受信回路設計 高速シリアル伝送回路設計
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都昭島市つつじが丘1-1-110 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~500,000円 <月給> 360,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回支給(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■確定拠出年金制度(拠出金または給与払いとして月々の給与として受取可) ■社員持株会 ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■契約保養所 等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、チャレンジ休暇 等 有給休暇は試用期間終了後に付与されます
この求人に興味がありますか?