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広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)

Other
株式会社FULMARK
千代田区, 日本¥4,500,000 - ¥8,000,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【九段下】広告・プロモーション法人営業◆「伝えたい想い」をカタチにする企画提案/週1在宅/土日祝休

□■「すべての生活者に、彩りとワクワクを。」をパーパスに掲げるセールスプロモーション会社/集客イベント・自社メディア運営・デジタルマーケティング支援など包括的なソリューションを提供■□ ■業務概要: 法人向け広告・プロモーション営業をお任せします。 ■業務詳細: ◇大手クライアント企業の集客・販促課題のヒアリング ◇課題解決に向けたイベントの企画、提案、運営、報告までワンストップで実行 ◇企画実行に向けたクライアントとの折衝・関係構築 ■業務の特徴: ・社内のマーケター/デザイナー、社外パートナーと連携しながらプロジェクトを推進 ・撮影同行や発注業務など、企画~実行まで幅広く関与可能 ・社内他部署とも連携し、多角的なプロモーションを実施 ■魅力: <お客様に喜んでもらえるイベントづくり> 過去には、ワイン好きの担当がマルシェにワイナリーを呼んだことや、担当お気に入りのスイーツ店を呼んだこともあります。 また、国民的人気キャラクターや若者に人気の芸能人・YouTuberをキャスティングしたイベントを開催するなど、様々な挑戦ができます。 <季節のイベントをより楽しいものに> 夏の縁日やハロウィン、クリスマスなど、季節のイベントをもっと楽しいものに変えていく面白さを感じられます。 ■事業について: 当社は、企業や商品の「伝えたい想い」をカタチにする仕事をしています。 クライアントの「こんなことをしたい」という想いを、一緒に実現していく仕事です。 チームでアイデアを出し合いながら、企画から制作、運営まで関われるのが大きな特徴。 決まった型がないからこそ、経験や強みを活かすチャンスが多いです。 「伝えることが好き」「アイデアをカタチにしたい」という想いを活かせる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: <下記いずれかの業界での営業経験2年以上> ・制作会社/イベント業界 ・広告/広告代理店/マーケティング業界 ・SaaS/DX関連企業 ・SP(セールスプロモーション)業界 ■歓迎条件: ・企画提案型の営業経験 ・クライアント折衝・課題ヒアリングの経験 ・イベント業務経験者 ・ユニークアイデアや特殊リレーション保有者

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル1F・4F 勤務地最寄駅: 東西線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:30、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は固定時間(9:30~18:30/所定労働8時間・休憩60分)での就業となります。試用期間終了後からフレックスタイム制のご利用が可能です。

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給与

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<予定年収> 450万円~705万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~416,000円 固定残業手当/月:63,000円~96,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~512,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■理論年収:4,502,125円~7,052,475円 ■賞与:年3回(6月・8月・12月)※賞与の算定期間は試用期間後からとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:※詳細は福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業型DC <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■セミナー参加補助 ■書籍購入費用(年間10,000円まで各自購入可能) ■資格取得手当(社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給) <その他補足> ■家賃補助:25歳までの一人暮らしの社員を対象に家賃の50%を支給(支給額上限・通勤手当上限有) ■勤続表彰:3年/5年/10年/15年/20年/30年勤続者に支給 ■MVP表彰制度 ■慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児休業:取得実績有 ■ベネフィットステーション(福利厚生サービス) ■ドリンクサーバー有(水+3種類) ■拠点により社内飲食物購入・提供サービスあり(※オフィスおかん、オフィスグリコ、オフィスオアシス) ■副業可(規定有)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、慶弔休暇、生理休暇

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